人力資源管理師資格證書是職業(yè)證書。對企業(yè)員工來說，持證在某種程度上說明有從業(yè)資格能力。事業(yè)單位并不認可這種證書，持證不能與工資待遇掛鉤。
事業(yè)單位人事部門工作人員執(zhí)行的工資類別有兩種。一是管理崗位工資，即辦事員、科員、副科級、正科級。辦事員、科員崗位按學(xué)歷、工作年限和工作能力而定，正、副科級通過干部任免程序任職。
一是專業(yè)技術(shù)崗位工資。按《勞動人事部辦公廳、國家經(jīng)委職稱改革辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（勞人辦教［1987］5號）文件規(guī)定，可晉升經(jīng)濟系列職稱，即經(jīng)濟員、助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師。全日制普通院校畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級后，可按學(xué)歷直接確定經(jīng)濟員和助理經(jīng)濟師職稱。高級經(jīng)濟師職稱通過評審方式取得。其余職稱晉升通過全國統(tǒng)考方式取得。按人事科勞動經(jīng)濟統(tǒng)計和人事檔案管理工作職責，也可申報統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職稱和檔案專業(yè)技術(shù)職稱。
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