EAP的目的是通過專業(yè)的服務(wù),解決員工的各種心理問題和困擾,改善組織的環(huán)境和氛圍,從而提高員工的工作效率和組織績(jī)效。原則上有心理需求的企業(yè)都可以,但是一些高強(qiáng)度、心理壓力比較大的工作企業(yè)如IT從業(yè)者、電力公司、政府部門等合作更多。
本人不太同意樓上的意見。從深圳富士康事件出來之后,國(guó)內(nèi)大型企業(yè)普遍關(guān)注員工的心理問題。很多的企業(yè)成立“員工關(guān)懷部”,這足以說明企業(yè)在重視這個(gè)問題。跳樓事件還說明在中國(guó)廉價(jià)的人力資源成本在慢慢隨歷史而去。中國(guó)心理學(xué)家大會(huì)提出發(fā)展心理資本,完善Eap服務(wù)。將完成心理咨詢師和企業(yè)的對(duì)接,對(duì)咨詢師來說將迎來又一個(gè)春天。以上僅僅個(gè)人意見!
簡(jiǎn)介:中盟科技有限公司于2002年11月08日在深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局南山局登記成立。法定代表人吳海東,公司經(jīng)營(yíng)范圍包括智能交通產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)(分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng))等。
法定代表人:吳海東
成立時(shí)間:
注冊(cè)資本:11455.81萬人民幣
工商注冊(cè)號(hào):
企業(yè)類型:有限責(zé)任公司
公司地址:深圳市南山區(qū)南山商業(yè)文化中心區(qū)天利中央商務(wù)廣場(chǎng)(二期)C-3005
你好:
就咨詢師的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)積累情況來說的話,建議先學(xué)EAP吧,雖然絕大部分咨詢師就算是參加了目前市面上常見的培訓(xùn)班,也基本做不了什么督導(dǎo)。督導(dǎo)需要擁有豐富的臨床治療經(jīng)驗(yàn),不是看幾本書就行的。一般都建議畢業(yè)拿到證之后的專業(yè)人員,三到五年之后再考慮其他的進(jìn)修。否則的話,書面的知識(shí)過多,而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)過少,只會(huì)產(chǎn)生反作用,特別是讓你在處理實(shí)際的咨詢當(dāng)中,會(huì)覺得自己好象是一無所是,一無所獲一樣。而且呢,前者算起來是一種工具的學(xué)習(xí)掌握,所以,學(xué)起來運(yùn)用起來也會(huì)更自如一些。關(guān)鍵是看你自己給自己的定位了。如果問我,我以實(shí)際為指導(dǎo),當(dāng)然是建議先學(xué)EAP了,畢竟靈活性要更大一些。而督導(dǎo)嘛,說實(shí)話,上不上無所謂,因?yàn)槟闵狭艘膊灰姷糜袡C(jī)會(huì)去做督導(dǎo)。交錢的事兒嘛,肯定是先著眼于現(xiàn)實(shí),再考慮未來了。