1、職業發展優勢。目前中國正在進入職業資格與學歷證書并重的“雙證時代”，國家相關部門已發布規定：在未來三年將大力推行人力資源管理師資格認證制度，通過認證后的人力資源管理人員將獲得一紙專業“護照”。
2、應聘、升職優勢。如果考下二級人力資源管理師證書，那找工作是很容易的。首先，人力資源管理師證書可以作為職業資格水平證書使用，也就是說，這證明了完全可以勝任人力資源相關工作的。比如：HR、薪酬管理、培訓、組織發展、獵頭、行政等等。
3、評職稱。證書以考代評，考下就能獲得相應級別的職稱稱號。
4、落戶加積分。取得人力職稱證書后，可以享受積分落戶加分40分左右。
5、抵扣個人的所得稅。拿到專業技術人員職業資格證書就可以享受3600元的個稅抵扣補貼。
6、領取人才補貼。按照級別可以領取專業人才就業補貼1000-3000元。
1、人力資源管理師證書中，二級是中級，也是報考人數最多的，也是最受企業認可的，應該說含金量很高(當然，這個也要看地區，不同地區經濟發展水平不一樣，對人力資源的重視程度不一樣)。
2、近兩年國家取消了很多職業資格證書，目前參與全國統考，且是國家人力資源和社會保障部頒發的證書就只有人力資源管理師了，人力資源管理師證書含金量會越來越高。
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