特崗教師主要是針對(duì)“兩基”攻堅(jiān)縣和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)師資緊缺的義務(wù)教育階段學(xué)校設(shè)立,旨在逐步解決農(nóng)村中小學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)?!疤貚徑處煛逼钙趦?nèi)工資支出將由中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金,其間教師的平均年薪可達(dá)到2.7萬(wàn)元,高出部分由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。教師招聘錄用考試或稱教師招聘考試、教師錄用考試,一般簡(jiǎn)稱招教。是近年我國(guó)教育部門落實(shí)“凡進(jìn)必考”原則,公開選拔優(yōu)秀教師的新型錄用制度。
考試形式不同:教師招聘考試以縣或地級(jí)市、區(qū)進(jìn)行,而農(nóng)村特崗教師招聘考試各省教育廳執(zhí)行教育部的有關(guān)政策進(jìn)行。
1.招教考試各地時(shí)間不太固定,可以說(shuō)貫穿一年始終,而特崗以省為單位統(tǒng)一進(jìn)行;
2.特崗大多是網(wǎng)上報(bào)名,而教師招聘考試一般在教育局人事局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名較多!編制不同:招教考試在筆試和面試都過(guò)關(guān)的情況下,一般可以說(shuō)編制就拿到手了,而農(nóng)村特崗教師一般要3-5年后考核認(rèn)定才可以!
考試內(nèi)容不同:特崗教師考試出題比較統(tǒng)一、固定,招教考試各地市、區(qū)、縣出題范圍和內(nèi)容比較靈活、不太固定。
題型上網(wǎng)搜“招教考試”有很多。
筆試時(shí)間為6月21日
筆試時(shí)間為6月21日上午9:00~11:00。筆試以閉卷方式進(jìn)行,主要考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念,以及擔(dān)任義務(wù)教育階段學(xué)校教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)。筆試內(nèi)容注重應(yīng)試者分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和教師基本技能的測(cè)試,滿分為150分。筆試工作由省、市兩級(jí)共同組織實(shí)施?;驹瓌t是:全省統(tǒng)一試卷命題、統(tǒng)一試卷印制、統(tǒng)一筆試時(shí)間、統(tǒng)一調(diào)配巡視人員。省轄市負(fù)責(zé)根據(jù)報(bào)考人數(shù)設(shè)置考場(chǎng),組織考試,判卷和匯總成績(jī)。
考點(diǎn)設(shè)置統(tǒng)一安排在各省轄市市區(qū)。
筆試成績(jī)將于7月5日對(duì)社會(huì)公布,考生可登錄招聘網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。