2020年殘保金申報(bào)時(shí)間:
8月1日到9月30日申報(bào)繳納殘疾人就業(yè)保障金,已安排殘疾人就業(yè)的用人(工)單位,請于8月1日至9月15日申報(bào)安排殘疾人就業(yè)情況。
優(yōu)化征收
(一)自2020年1月1日起至2022年12月31日,對殘疾人就業(yè)保障金(以下簡稱“殘保金”)實(shí)行分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上,但未達(dá)到1.5%比例的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘保金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘保金。
(二)殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)上限按照上一年度本市社會(huì)平均工資2倍執(zhí)行。社會(huì)平均工資指市人力資源社會(huì)保障部門公布的本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。
(三)用工單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的,由派遣單位和接受單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后,將殘疾人數(shù)計(jì)入其中一方的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù),不得重復(fù)計(jì)算。殘聯(lián)在審核殘疾人就業(yè)人數(shù)時(shí)相應(yīng)計(jì)入并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。