MBA主要學習企業(yè)經(jīng)營管理方面的內(nèi)容，具體課程包括：
1、管理經(jīng)濟學，管理經(jīng)濟學通俗來說就是幫助企業(yè)做出最合理的發(fā)展戰(zhàn)略，通過理論學習和案例分析，總結(jié)企業(yè)發(fā)展規(guī)律，并且能夠根據(jù)企業(yè)成長規(guī)律指導企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，給企業(yè)帶來最大化的利潤。



2、營銷管理，營銷管理立足市場推廣方向，面向市場，企業(yè)需要參考自身發(fā)展條件、市場需求水平、同行業(yè)競爭關(guān)系、往年同期盈利數(shù)據(jù)等內(nèi)容預設出市場需求及盈利目標，但是現(xiàn)實交易與預設目標肯定會有出入，此時需要以營利為目標，將企業(yè)各個部分統(tǒng)籌整合，下達任務，以期實現(xiàn)最終預設目標。



3、戰(zhàn)略管理，戰(zhàn)略管理又分為戰(zhàn)略目標制定和戰(zhàn)略實施兩方面內(nèi)容，戰(zhàn)略管理包括企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)在過往發(fā)展中形成的模式、在不斷迭代過程中打造的企業(yè)觀念等內(nèi)容，或者可以說，管理戰(zhàn)略就是企業(yè)生存的戰(zhàn)略，需要知己知彼，并且不斷更新發(fā)展。
4、組織行為學，組織行為學重在研究企業(yè)工作人員，具體來說，又包含有社會學、心理學、生理學、生物學等學科，簡單來說是對員工的研究，組織行為學可以幫助企業(yè)調(diào)動員工的工作積極性、培養(yǎng)員工對于公司的忠誠度、幫助員工打造良好的團隊精神。



5、會計學，會計學研究的是企業(yè)資金流動的方向，專業(yè)性較強，需要掌握管理學、經(jīng)濟學和會計學的理論知識，還要學習相關(guān)的法律法規(guī)，重點培養(yǎng)解決實際問題能力。
6、公司財務管理，公司財務管理學科是通過多種手段來確保企業(yè)資金使用效率最大化的學科。



7、人力資源管理與開發(fā)，人力資源管理與開發(fā)立足企業(yè)員工的招聘、篩選、培訓、晉升、辭退等方面，力求作出最科學的人力需求計劃、最完善的考核績效報酬，以此來保證企業(yè)員工后備力量重組，在崗員工工作積極性不斷提高。
此外MBA還需要學習管理與溝通、經(jīng)濟法和國際貿(mào)易等學科。