為適應(yīng)城市社區(qū)改革發(fā)展需要，穩(wěn)步推進(jìn)專職化城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)秀峰區(qū)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘秀峰區(qū)2022年第二批專職化城市社區(qū)工作者(以下簡(jiǎn)稱“社區(qū)工作者”)。現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘名額

本次招聘社區(qū)工作者共20名，專職從事社區(qū)工作。

二、報(bào)名的基本條件和資格

(一)基本條件

1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策;

2.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄;

3.熱愛(ài)社區(qū)工作桂林人事考試網(wǎng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)社區(qū)居民的能力，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)水平。

4.身體健康。

(二)報(bào)名資格

1.具有桂林市六城區(qū)戶籍;

2.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

3.年齡在20周歲以上(2002年10月8日以前出生)，40周歲(含)以下(1982年10月8日以后出生);

4.中共正式黨員或有兩年以上社區(qū)工作經(jīng)歷人員、持有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書、實(shí)名注冊(cè)登記且表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)志愿者、退役軍人及現(xiàn)役軍人家屬，在同等條件下優(yōu)先聘用。

三、招聘原則和方式

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取直接面試的方式進(jìn)行招聘。

四、招聘程序和步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年10月8日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

桂林市秀峰區(qū)就業(yè)服務(wù)中心(桂林市秀峰區(qū)中隱路31號(hào))。

3.報(bào)名要求:報(bào)考者須填寫《秀峰區(qū)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》，提交身份證、戶口簿(戶口簿首頁(yè)及印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面共兩頁(yè)或戶籍證明)、學(xué)歷證書以及其他能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份(原件核驗(yàn)后退回)、近期免冠一寸彩照一張。

(二)資格審查

由區(qū)委組織部、區(qū)民政局和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)人員對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘資格條件進(jìn)行審查。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中，發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的，取消報(bào)名資格。

(三)面試要求

1.面試時(shí)間:2022年10月15日(星期六)

2.面試地點(diǎn):桂林市秀峰區(qū)中隱路31號(hào)(秀峰區(qū)人民政府)

報(bào)考人員資格審查通過(guò)后，根據(jù)報(bào)考人數(shù)情況及招聘名額科學(xué)合理設(shè)置面試考場(chǎng)。面試考場(chǎng)及面試順序采取抽簽的形式確定。

面試考官由負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作的單位確定并隨機(jī)抽取人數(shù)為5-7人的單數(shù)組成，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的。

(四)體檢(2022年10月17日)

根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分(面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分以上)確定體檢人員。面試成績(jī)相同的，按有優(yōu)先聘用資格條件者列前或重新面試。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄，出現(xiàn)職數(shù)空缺的，按照考生面試分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)。

(五)政審考察(2022年10月26日)

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審考察。考察組成員由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)民政局等有關(guān)單位抽調(diào)人員組成。

政審考察內(nèi)容為政治思想品德、社會(huì)工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及有無(wú)違法違紀(jì)行為等。在政審考察的同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查不合格的，取消應(yīng)聘資格。

(五)聘用(2022年10月31日前)

應(yīng)聘人員經(jīng)政審考核合格后，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及區(qū)民政局確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)區(qū)政府同意后辦理聘用手續(xù)，并簽訂五年聘用合同。其中試用期3個(gè)月(試用期內(nèi)薪酬為擬定等級(jí)基本報(bào)酬的80%發(fā)放)，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同

五、薪酬待遇

社區(qū)工作者聘用期間，薪酬待遇按照《中共桂林市秀峰區(qū)委辦公室 桂林市秀峰區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(秀辦發(fā)〔2021〕30號(hào))文件執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

六、其他

1.桂林市秀峰區(qū)社區(qū)工作者招聘簡(jiǎn)章、通知、公示等內(nèi)容均在桂林市秀峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站()的“公示公告”欄目進(jìn)行公布，不另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

2.在疫情期間，報(bào)名、面試、體檢等工作，必須按照最新的新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。請(qǐng)各位考生關(guān)注新冠肺炎疫情最新防控要求桂林人事考試網(wǎng)，提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《桂林市秀峰區(qū)2022年公開招聘社區(qū)工作者疫情防控須知》。

3.此次招聘按照面試成績(jī)從高到低(最低分?jǐn)?shù)線以上)納入專職社區(qū)工作者后備人才庫(kù)，6個(gè)月內(nèi)社區(qū)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從后備人才庫(kù)中按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行依次補(bǔ)錄。

七、咨詢與監(jiān)督

為保證招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，更好地接受各方監(jiān)督，在招聘過(guò)程中設(shè)立監(jiān)督、舉報(bào)電話:

秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:0773-2673324

秀峰區(qū)委組織部:0773-2818245

秀峰區(qū)民政局:0773-2836346

秀峰區(qū)人社局:0773-2801197

秀峰區(qū)就業(yè)服務(wù)中心:0773-2822185

桂林市秀峰區(qū)民政局

桂林市秀峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月26日