根據(jù)《2022年度天津市經(jīng)濟(jì)系列副高級職稱評審工作安排》可知，2022年度天津市高級經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)評審政策如下：

（一）2022年度天津市經(jīng)濟(jì)系列副高級職稱評審標(biāo)準(zhǔn)，按照《市人社局關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的實(shí)施意見》（津人社規(guī)字〔2020〕7號）執(zhí)行。

申報(bào)人可在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或“天津人力社保”手機(jī)APP中“政策一點(diǎn)通”欄目下“職稱評審”-“高級職稱評審”頁面按照申報(bào)需求查詢。

（二）經(jīng)濟(jì)系列副高級職稱評價(jià)方式為：國家統(tǒng)一考試與專家評審相結(jié)合。申報(bào)人須通過國家統(tǒng)一考試并成績合格，在成績有效期內(nèi)的方可申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列副高級職稱評審。

（三）繼續(xù)教育要求作為職稱申報(bào)評審必要的基本條件，按照《天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育條例》要求，申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的時(shí)間，每人每年累計(jì)不得少于96學(xué)時(shí)（其中專業(yè)課不少于32學(xué)時(shí)、專業(yè)課不少于64學(xué)時(shí)）。對繼續(xù)教育完成情況實(shí)行申報(bào)人承諾制，市人社局對申報(bào)人繼續(xù)教育情況進(jìn)行抽查，對承諾不實(shí)的申報(bào)人取消當(dāng)年申報(bào)資格。申報(bào)人需在職稱評審系統(tǒng)中填報(bào)近5年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)情況。

（四）申報(bào)人近5年（資歷年限要求）的年度考核結(jié)果需達(dá)到合格（稱職）及以上等次。

高級經(jīng)濟(jì)師資格條件如下：

基本條件：

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國家方針政策。

（二）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。

（三）熱愛本職工作，身心健康，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

（四）按國家和我市規(guī)定，符合年度考核和繼續(xù)教育相關(guān)要求。

在符合基本條件的基礎(chǔ)上，還應(yīng)符合以下條件：

（一）學(xué)歷、資歷要求。符合下列條件之一，可報(bào)名高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：

1．具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；

2．具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；

3．具備博士學(xué)位，取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

取得會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級專業(yè)技術(shù)資格，符合以上學(xué)歷、資歷條件的，也可以報(bào)名參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

（二）專業(yè)能力要求。能夠系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，以及國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展趨勢；具備較強(qiáng)的組織分析和綜合判斷能力，能夠?qū)Ρ緧徫唤?jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作作出正確決策；具備豐富的本行業(yè)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決所從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的重要或關(guān)鍵問題；能夠指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師和其他經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

（三）業(yè)績成果要求。取得經(jīng)濟(jì)師資格后，應(yīng)具備下列2項(xiàng)及以上條件：

1．主持大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)2年以上，或作為骨干參與大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)3年以上，期間，取得較好的經(jīng)濟(jì)或社會效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。

2．為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益，或獲得省部級及以上企業(yè)管理創(chuàng)新獎項(xiàng)。

3．主持小型企業(yè)經(jīng)營管理連續(xù)3年以上或高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理連續(xù)2年以上，期間，企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等）達(dá)到本市同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平。

4．主持或作為骨干參與省部級重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或區(qū)局級重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作，投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

5．從事經(jīng)濟(jì)研究工作3年以上，主持或作為主要參與人完成省部級課題2項(xiàng)以上，或區(qū)局級課題3項(xiàng)以上，并被區(qū)局級以上部門采用；從事經(jīng)濟(jì)咨詢分析工作3年以上，主持完成區(qū)局級以上重點(diǎn)課題或大、中型企業(yè)重點(diǎn)研究、咨詢項(xiàng)目3項(xiàng)以上。

6．主持大型企業(yè)、事業(yè)單位的重要職能部門（生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)、人力資源、知識產(chǎn)權(quán)、法律實(shí)務(wù)、投資改造等）工作3年以上，期間，主持完成企業(yè)重大經(jīng)營管理項(xiàng)目2項(xiàng)以上，并取得顯著成果。

7．作為主要撰寫人，完成國內(nèi)外公開出版的相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著（單部著作個(gè)人承擔(dān)10萬字及以上）；作為第一、二作者或通訊作者，在學(xué)術(shù)期刊、省部級專業(yè)學(xué)術(shù)會議上公開發(fā)表相關(guān)專業(yè)論文或調(diào)查報(bào)告2篇及以上；作為第一作者，撰寫相關(guān)專業(yè)的單位內(nèi)部研究報(bào)告2篇及以上，要求引用數(shù)據(jù)齊全、結(jié)論正確，并經(jīng)2名正高級經(jīng)濟(jì)師（或教授）評議證明，具有較高應(yīng)用價(jià)值。

（四）破格條件。不滿足本條第（一）款學(xué)歷、資歷要求，但取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后具備下列條件之一的，可破格申報(bào)：

1．獲國家或省部級科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才等專家稱號人員。

2．在基層一線工作10年以上，實(shí)際工作業(yè)績突出的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，獲區(qū)局級以上表彰經(jīng)濟(jì)系列職稱的專業(yè)，并經(jīng)2名相關(guān)專業(yè)正高級經(jīng)濟(jì)師（或教授）推薦及業(yè)務(wù)主管部門同意。

3．連續(xù) 3 年經(jīng)營收入達(dá)到本市同行業(yè)企業(yè)領(lǐng)先水平經(jīng)濟(jì)系列職稱的專業(yè)，且經(jīng)濟(jì)效益較好（以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)）的企業(yè)，或戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的董事長、總經(jīng)理等主要經(jīng)營管理人員。

4．獲得國家專利金、銀獎的主要完成人（前5名）。

5．滿足本條第（三）款業(yè)績成果要求的3項(xiàng)以上，并經(jīng)2名相關(guān)專業(yè)正高級經(jīng)濟(jì)師（或教授）推薦及業(yè)務(wù)主管部門同意。