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焦作17中姚老師舉報評職“黑幕”一事又有了新消息。據報道，近日，姚老師將焦作市山陽區教育局告上法庭，1月18日當地法院受理此案。1月21日，焦作市山陽區教育局官方微博發布通報，稱尊重姚老師通過法律途徑反映個人訴求，同時感謝社會各界的關注。
去年10月份，河南焦作第十七中學的姚老師曾公開表示，自己在評職稱環節遭遇了不公平待遇。2007年，她通過了中學一級教師的評選。按照規定，5年后她開始參評副高級教師職稱。因為是語文老師，又常年擔任班主任，所以各項條件都是達標的。雖然在前幾年的評選中，她都落選了，但她覺得這很正常，畢竟當時還有很多資歷更老的教師參與評選。但2020年是姚老師連續參評的第8年，在這次評選中，她的個人積分排第2名，但在后續的投票環節，自己卻成了第7名。由于只有6個名額，所以，她又落選了。自己明明在與工作能力掛鉤的個人評分方面得分第2，卻落選，而個人評分遠遠落后的另一名老師卻評上了職稱，自己連續參評8年焦作職稱網，年年被投票落選，而這次更是輸給了一個剛夠條件參評的老師。
11月25日晚，焦作市山陽區政府官方微博發布調查通報稱，經調查，第十七中學2020年度職稱推薦與申報工作實施方案合規有效，評審程序公開、透明，未發現評審過程中有違紀違規行為。
姚老師不認同這一調查結果。在調查結果發布后焦作職稱網，她向教育局提交教師申訴書，但等待30天后山陽區教育局沒給任何回復。姚老師便向當地法院依法提起了行政訴訟。
文章綜合自網絡齊魯晚報·齊魯壹點等
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