眼下，有個(gè)熱詞，“匠人精神”，能成為國(guó)之工匠，自然是對(duì)技能人才的最高贊譽(yù)。

前不久，第45屆世界技能大賽中國(guó)組委會(huì)秘書處公布了中國(guó)集訓(xùn)隊(duì)名單。

浙江共有34個(gè)項(xiàng)目的51名選手入圍，其中，寧波選手成績(jī)不凡，在電氣裝置、重型車輛維修等項(xiàng)目中名列前茅，9位青年技能人才成功入選國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)。現(xiàn)在，這些選手正在各項(xiàng)目基地參加集訓(xùn)，爭(zhēng)奪代表國(guó)家“參戰(zhàn)”的名額。

不以學(xué)歷論英雄，為鼓勵(lì)高技能人才的成長(zhǎng)，寧波市人力資源和社會(huì)保障局、寧波市財(cái)政局近期因此印發(fā)了《寧波市高技能人才專項(xiàng)資金管理暫行辦法》，

“對(duì)獲得世界技能大賽金、銀、銅和優(yōu)勝獎(jiǎng)的我市選手，分別給予50萬(wàn)元、35萬(wàn)元、25萬(wàn)元、15萬(wàn)元的配套獎(jiǎng)勵(lì)。”

“寧波市優(yōu)秀高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為10萬(wàn)元/人，對(duì)獲得中華技能大獎(jiǎng)、省杰出技能人才、全國(guó)技術(shù)能手的人員分別給予5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、2萬(wàn)元的配套獎(jiǎng)勵(lì)。”

“國(guó)家級(jí)技能大師工作室補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)10萬(wàn)元/個(gè)；省級(jí)技能大師工作室補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)5萬(wàn)元/個(gè)，考核評(píng)估為優(yōu)秀的省級(jí)技能大師工作室獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)15萬(wàn)元/個(gè)。”

從被人嫌“油膩膩”的技校生

到被企業(yè)爭(zhēng)著要的“香餑餑”

杜立波是寧波技師學(xué)院的教師，主要從事數(shù)控一體化教學(xué)與培訓(xùn)、數(shù)控專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)和技師研修指導(dǎo)、教研教改及產(chǎn)品生產(chǎn)研發(fā)等工作，曾獲全國(guó)技術(shù)能手、省級(jí)數(shù)控加工專業(yè)(學(xué)科)帶頭人、省級(jí)優(yōu)秀教師等多項(xiàng)榮譽(yù)，還是享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家。

“1995年，我考進(jìn)了技師學(xué)院，老實(shí)說，那時(shí)的觀念里，考不上大學(xué)就只能去學(xué)門技術(shù)了。”杜立波說，他趕上了那一年的好政策，農(nóng)村戶口的學(xué)生也可以報(bào)考技校，這是他第一次感到國(guó)家對(duì)技能人才開始重視起來了。

2014年，杜立波技能大師工作室獲批為第三批寧波市技能大師工作室，作為浙江省、全國(guó)數(shù)控技能大賽參賽師生的總教練,杜立波毫無保留地將技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)傳授給徒弟。指導(dǎo)的學(xué)徒在全國(guó)數(shù)控大賽中獲冠、亞、季軍近10人，省賽獲得前三名的學(xué)徒20余人；近3年來，作為市高技能人才實(shí)訓(xùn)中心和培訓(xùn)學(xué)校的特聘講師，他已經(jīng)培養(yǎng)學(xué)生、企業(yè)技師、高級(jí)技師等高技能緊缺人才近200人。

“很多大學(xué)畢業(yè)生往往過了畢業(yè)季，還沒有找到稱心的工作，而我們的技工學(xué)生離畢業(yè)還有一年的時(shí)間，就早已經(jīng)被企業(yè)預(yù)約‘搶’走了。”杜立波說，按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，高級(jí)工以上的統(tǒng)稱為高技能人才，寧波現(xiàn)有的制造產(chǎn)業(yè)尤其迫切需要這樣的人才，比方說計(jì)算機(jī)運(yùn)營(yíng)和維護(hù)、機(jī)器人的應(yīng)用和維護(hù)、數(shù)控機(jī)床的操作等。而拿到高級(jí)工以上國(guó)家職業(yè)資格的，不論是收入也好、就業(yè)也好，發(fā)展前景都比一般的本科畢業(yè)生好得多，而且也不像部分家長(zhǎng)所想象的那樣，“藍(lán)領(lǐng)”一天到晚身上都很油膩。“技工的搶手程度今非昔比，作為一個(gè)老技工，我見證了技能行業(yè)的潮漲潮落。如今，黨和國(guó)家政策越來越好，技能人才一年比一年吃香。”

“工匠精神”不是空話

寧波“真金白銀”攬人才

“十三五”期間，寧波市委、市政府加大資金投入、完善政策措施、健全培養(yǎng)體系、強(qiáng)化表彰激勵(lì)，高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作取得了積極進(jìn)展。

截至2018年6月底，全市技能人才總量為145萬(wàn)人，高技能人才總量為39.7萬(wàn)人，高技能人才占技能人才比重由“十三五”初期的25.2%提高到目前的27.31%，全市技工院校在校生數(shù)量超過1.7萬(wàn)名；建成技能大師工作室70家、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)300余家，每年開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)20萬(wàn)余人，初步形成了政府、院校、企業(yè)三方聯(lián)合培養(yǎng)高技能人才的格局。

全市有1人榮獲“中華技能大獎(jiǎng)”，9名高技能人才享受國(guó)務(wù)院特殊津貼，21人被評(píng)為“浙江省首席技師”，3人榮獲“浙江省錢江技能大獎(jiǎng)”，寧波技師學(xué)院、寧波古林職高分別獲批成為第44屆、45屆世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地。“勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的社會(huì)氛圍逐步形成。

在寧波，“工匠精神”可不是一句空話。《寧波市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)“十三五”規(guī)劃(2016-2020年)》明確提出目標(biāo)，到2020年底，全市技能人才總量達(dá)到170萬(wàn)，高技能人才總量50萬(wàn)；實(shí)現(xiàn)技能人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理化，技能人才占從業(yè)人員比重達(dá)到45%，高技能人才占技能人才比重達(dá)到30%，初、中、高及以上技能人才隊(duì)伍梯次結(jié)構(gòu)趨向合理；大力引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀高技能人才，“十三五”期間從海內(nèi)外引進(jìn)高技能領(lǐng)軍人才、緊缺人才50名、技能培訓(xùn)大師50名、技工院校名師100名。