2019年全國高頓網(wǎng)校內(nèi)部審計師崗位職責(zé)。不同地方，不同公司崗位職責(zé)是不同的。一般目標(biāo)和個別目標(biāo)，一般目標(biāo)是指適用于所有溝通對象的目標(biāo)，審計溝通過程中需要根據(jù)內(nèi)容的特點，在一般目標(biāo)指導(dǎo)下，確定只適用于特定對象的個別目標(biāo)。終極目標(biāo)和過程目標(biāo)，內(nèi)審人員期望通過溝通所達到的目標(biāo)，譬如了解單位內(nèi)控制度的建立和執(zhí)行情況、固定資產(chǎn)保值增值情況、債權(quán)債務(wù)情況、前任遺留問題說明情況等。
篇一
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善公司內(nèi)部審計相關(guān)工作、實施年度審計工作計劃;
2. 負責(zé)完成公司年度內(nèi)控自我評價工作，包含但不限于編制內(nèi)控評價工作底稿，匯總相關(guān)內(nèi)部控制缺陷等;
3. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點和發(fā)展需求，配合相關(guān)部門全面開展公司內(nèi)部各審計相關(guān)項目，包含不限于財務(wù)收支和內(nèi)控審計、對外投資和對外擔(dān)保審計、業(yè)績快報及關(guān)聯(lián)交易審計等;
4. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1. 為人誠信正直，責(zé)任心強，敢于堅持原則，職業(yè)操守良好，抗壓能力強;
2. 熟悉并掌握國家財稅法規(guī)、會計準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理、財務(wù)分析工具與應(yīng)用;
3. 大專或以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理等財務(wù)類專業(yè);
4. 1年以上內(nèi)控(或流程)管理、上市公司內(nèi)審或會計師事務(wù)所審計工作經(jīng)驗。
篇二
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度審計計劃及臨時內(nèi)審項目的要求做好前期準(zhǔn)備工作，包括發(fā)出內(nèi)審?fù)ㄖ瑪M定具體項目的內(nèi)審方案和工作計劃、資料收集等。
2、負責(zé)與被審核部門進行溝通，聯(lián)系安排現(xiàn)場工作事宜、組織協(xié)調(diào)工作小組成員進行現(xiàn)場工作。
3、對審計過程形成相應(yīng)記錄，確保內(nèi)部審計工作質(zhì)量，對審計問題的整改實施跟蹤，編寫后續(xù)審計報告。
4、按照責(zé)任分工，對公司各項經(jīng)營管理活動和財務(wù)活動的真實性、合規(guī)性進行監(jiān)督、檢查、評價。
5、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報發(fā)現(xiàn)的重大問題和重大風(fēng)險隱患，提出改進意見;協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部審計部門與其他部門的關(guān)系。
6、協(xié)助完善、修訂內(nèi)部審核管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審核工作作業(yè)流程。
技能要求：
1、原則性強，能承受工作壓力，綜合判斷力強，具有較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力及良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神;
2、了解企業(yè)日常業(yè)務(wù)循環(huán)的工作及內(nèi)審流程，有一定的成本意識;
3、熟悉審計、財務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟等相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉使用office等辦公軟件、ERP、財務(wù)操作軟件;
5、良好的文采，良好的文字功底;
6、持審計師證、初級會計師證、CPA或CIA證書優(yōu)先;
7、能適應(yīng)因工作需要的出差安排。
篇三
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)采購價格稽核及系統(tǒng)單價的審核工作。
2、負責(zé)向董事長報送采購價格審批及付款審批信息。
3、審查需董事長審批的費用開支與報銷工作。
4、針對工作中發(fā)現(xiàn)任何異常信息，及時向部門主管匯報。
2019年全國
高頓網(wǎng)校內(nèi)部
審計師崗位職責(zé)。其次是讓溝通對象做好心理準(zhǔn)備。在溝通前，被審計單位相關(guān)人員心理上會有一定的準(zhǔn)備：可能會猜測談話的內(nèi)容，也會設(shè)想如何應(yīng)對處理。
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