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2023年安徽省考成績查詢時(shí)間

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2023安徽公務(wù)員考試成績排名

查詢到自己的筆試成績，知曉排名情況后，緊接著便是最重要的面試備考！那么面試人選是如何確定的呢？面試形式又是怎么樣呢？筆試面試成績按什么比例合成呢？下面便根據(jù)公告原文給出解答：

面試人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員(人民警察職位為體能測(cè)評(píng)合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)部分職位可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受線下資格復(fù)審，登錄安徽省人事考試網(wǎng)繳費(fèi)、打印面試通知書，按要求參加面試。

面試后，筆試成績與面試成績按60%、40%的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考者面試成績須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分(不宜公開招考的、需要專門測(cè)查有關(guān)專業(yè)技能水平的、專業(yè)人才緊缺難以形成競(jìng)爭(zhēng)的、省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他職位，面試成績須達(dá)到60分)，方可進(jìn)入體檢程序。

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2023年相關(guān)考試試題：

48 、以和為貴、________的精神，貫穿中華民族發(fā)展的全部歷史，滲透在社會(huì)生活的方方面面，使我們不同族群、不同地域的不同文化安徽省考時(shí)間，不斷相互吸取、相互融合，形成了________、豐富多彩的中華文化。

依次填入劃橫線處最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：

A.和睦相處 ?無與倫比

B.謙順禮讓 ?不絕如縷

C.和而不同 ?博大精深

D.守望相助 ?兼收并蓄

【答案】：C

【解析】：

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