為加強(qiáng)安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)》安徽省承諾書中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)[2010]4號(hào)） 78號(hào)）、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬普通高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘[2018]369號(hào)），經(jīng)研究，現(xiàn)將公開招聘高層次人才公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試和考察相結(jié)合的方式選拔優(yōu)秀人選。

2、招聘崗位

見附件1。

三、招聘條件

（一）招聘對(duì)象為符合招聘崗位要求的人員，須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，愛崗敬業(yè)，具有創(chuàng)新、奉獻(xiàn)精神；

3、具有良好的道德品質(zhì)和扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。 具有較高的學(xué)術(shù)水平，熟悉和掌握本專業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和現(xiàn)狀，并在本專業(yè)和領(lǐng)域取得一定的教學(xué)、科研或?qū)W術(shù)成果；

4、身體健康，能夠適應(yīng)工作要求；

5、該職位所需的其他條件。

該職位的“年齡條件”中，“40歲以下”是指“1982年12月1日（含）以后出生”，其他涉及年齡的計(jì)算以此類推。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、不符合招聘條件的人員；

2、全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、發(fā)現(xiàn)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘中有弄虛作假等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；

5.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員，受到黨政機(jī)關(guān)紀(jì)律處分尚未期滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，正在接受刑事處罰或者正在接受紀(jì)律處分的人員尚未得出結(jié)論的司法調(diào)查；

6、按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式聘用的尚在最低服務(wù)期限內(nèi)的工作人員；

7. 有學(xué)術(shù)不端行為、違反師德的；

8、有其他法律規(guī)定不宜報(bào)考或者聘用的事業(yè)單位工作人員的情形。

報(bào)考人員在任職時(shí)不得應(yīng)聘構(gòu)成《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序和方法

（一）公告及登記

1、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省水利廳、安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。 注冊(cè)截止日期為2023年12月10日。

2、申請(qǐng)人填寫《安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2）。 提供個(gè)人信息，具體包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)位證書（具有海外學(xué)歷的海歸人員須提供教育部出國(guó)留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的官方《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》）、相關(guān)專業(yè)資格證書和技能等級(jí)證書、職稱證書或聘書以及重要社會(huì)兼職工作的復(fù)印件。

3. 提供代表其學(xué)術(shù)水平的代表性成果。 具體包括：目錄（目錄應(yīng)包括作者排名、通訊作者、書名、雜志或會(huì)議名稱；目錄應(yīng)包括作者、書名、出版商、出版日期和作者撰寫的內(nèi)容） 、主要代表作品及作者。 專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的論文被收錄和引用的檢索證明； 完成的科研項(xiàng)目清單（包括項(xiàng)目名稱、起止時(shí)間、研究?jī)?nèi)容、個(gè)人角色、項(xiàng)目來源及經(jīng)費(fèi)）； 重要獎(jiǎng)項(xiàng)（包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年份、個(gè)人排名和獲獎(jiǎng)證書）。

請(qǐng)將上述材料電子版（申請(qǐng)表WORD+其他PDF格式材料）發(fā)送至安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事辦公室郵箱：ahsdgcc@163.com。 郵件名稱格式為：“應(yīng)聘高層次人才+職位代碼+姓名+專業(yè)+最后畢業(yè)學(xué)校”（所有電子文件壓縮后應(yīng)小于200MB）。

（二）資格審查

安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處組織相關(guān)二級(jí)學(xué)院和教學(xué)科研部門及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人的報(bào)名材料進(jìn)行審核。 符合崗位要求的，由組織人事部通知初步資格結(jié)果，并在面試前進(jìn)行資格審查。 。

資格審查需提供以下材料：本人有效居民身份證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2023屆畢業(yè)生如未取得相應(yīng)學(xué)位證書的，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件）所在學(xué)校印章）畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人畢業(yè)證書專業(yè)與所申請(qǐng)職位專業(yè)一致的書面承諾等）。 不符合申請(qǐng)資格要求或不能??按要求提供證明材料的，取消其申請(qǐng)資格。

資格審查貫穿招聘全過程。 招聘過程中任何階段發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊全、提供虛假信息或者應(yīng)聘者資質(zhì)不符合招聘崗位要求的，將隨時(shí)取消或取消其應(yīng)聘資格。時(shí)間。

（三）采訪時(shí)間、地點(diǎn)和方式

1.面試時(shí)間：稍后通知

2、面試地點(diǎn)：安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院（合肥市東門河馬路18號(hào)）

3、面試采取成績(jī)展示和答辯相結(jié)合的方式。 面試時(shí)間每人15分鐘（其中個(gè)人成績(jī)展示10分鐘，答辯5分鐘）。 主要測(cè)試應(yīng)聘者勝任本崗位的專業(yè)能力和綜合分析、邏輯思維、專業(yè)判斷、解決問題、語言表達(dá)等能力。

4、面試結(jié)束后安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院分?jǐn)?shù)線，考官組將根據(jù)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力進(jìn)行評(píng)審。 面試滿分為100分。 分?jǐn)?shù)將四舍五入至小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入至小數(shù)點(diǎn)后第三位。 如果同一職位參加面試的人數(shù)等于或少于該職位的招聘計(jì)劃人數(shù)，則預(yù)先將面試最低分?jǐn)?shù)定為70分。 面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不得參加體檢和考察。

(4) 審查員

根據(jù)專業(yè)崗位招聘情況，成立面試考官組。 審查員組由7名審查員組成，其中外部審查員人數(shù)占審查員組的一半以上。

（五）體檢及檢查

根據(jù)考生面試成績(jī)，按1：1從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。 體檢由安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)修訂（試行）》和《公務(wù)員體檢操作手冊(cè)》組織實(shí)施。人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《招聘（試行）》>關(guān)于相關(guān)內(nèi)容的通知（人力資源和社會(huì)保障部[2016]140號(hào)） ）省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（萬人社秘[2013]208號(hào)） ）等規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。

檢查工作由安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。 根據(jù)聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理健康、崗位匹配等情況。 、學(xué)風(fēng)、師德等方面以及學(xué)習(xí)、工作期間的表現(xiàn)，核實(shí)考生是否符合規(guī)定的申請(qǐng)資格，所提供的申請(qǐng)信息及相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。 根據(jù)《關(guān)于加快失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督和警示懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等文件精神，如果檢查對(duì)象仍是個(gè)人主體檢查結(jié)束時(shí)發(fā)現(xiàn)失信的，予以強(qiáng)制執(zhí)行，檢查不予完成。 合格的。 體檢或考察出現(xiàn)空缺的，按照規(guī)定的程序和時(shí)限，對(duì)同一崗位應(yīng)聘者從高分到低分等額遞補(bǔ)。

（六）公示、合同簽訂、聘用審批

體檢、考察合格者，確定為錄用人選，并在省水利廳、安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期7天。 擬聘用人員名單已公布，不再有新人選。

公示后無異議或者公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)省水利廳批準(zhǔn)后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)），與聘用人員建立人事關(guān)系，簽訂聘用合同，實(shí)行聘用管理，試用期按照規(guī)定執(zhí)行與法規(guī)。 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。 試用期合格者轉(zhuǎn)為正式聘用； 未通過者，將被取消資格。 違反招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所需相應(yīng)級(jí)別學(xué)歷、學(xué)位等證明的，取消其聘用資格。

5、其他事項(xiàng)

（一）擬聘人員與原單位發(fā)生的合同、經(jīng)濟(jì)等糾紛，應(yīng)自行解決并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（二）擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成個(gè)人檔案向安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院的移交，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正式報(bào)到工作。 逾期未到崗的，取消其就業(yè)資格。

（三）高層次人才相關(guān)待遇詳情參見安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站通知欄《安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才初步公告》安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院.

（四）高層次人才在聘期內(nèi)根據(jù)聘期目標(biāo)進(jìn)行考核，并簽訂聘期協(xié)議（聘期考核具體指標(biāo)面議??）。

（五）本次招聘工作在省人力資源社會(huì)保障廳、省水利廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院分?jǐn)?shù)線，根據(jù)人事考試由安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施規(guī)則以及保密和回避規(guī)定。 省紀(jì)委駐省水利廳紀(jì)檢監(jiān)察組、安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察審計(jì)室全程參與監(jiān)督接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

聯(lián)系人：安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部 張啟迪