一般來說，公務員的工資不會低于當地平均工資。 收入與員工所在城市和個人水平直接掛鉤。 屬于中上水平，福利很好。
公務員的月薪是多少？
按地區劃分，按照普通黨政機關、本科學歷、公務員、工作經歷3年以下的標準，全國可分為以下三個等級：
1、平均月收入7000元以上
代表地區：北京、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江。
2、平均月收入5000元左右
代表地區：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經濟發達省份或國家提供邊境補貼的省份。
3、平均月收入4000元左右
代表地區：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省。 這些地區的公務員每次漲工資，國家都會記得發放補貼。
公務員的待遇如何？
工齡工資：每年60元，按虛年計算，按月支付。 每三年調整一次。
激勵工資：每月300元。 年度考核不合格者，將于次年1月停職，并繼續發放工資，直至次年1月考核合格為止。 每三年調整一次。
補貼工資：
1、汽車補貼：每月隨工資發放，標準=基本工資÷5，每增加10。
2、取暖補貼：每年發放一次，標準=基本工資÷3國級干部每月工資多少，每加10。
3、出勤津貼：正常工作每天30元，意外情況每天30元，經單位領導批準的病假、事假、國家法定節假日0元。 每三年調整一次。
4、山區補貼：農村和山區公務員享受山區補貼國級干部每月工資多少，標準=基本工資÷10，按月發放，每三年調整一次。
5、地區差別補貼：各地區根據實際情況確定地區差別工資。
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