制造費(fèi)用的分配方法有多種，包括：

1. 生產(chǎn)工時(shí)比例法：按照各種產(chǎn)品所耗用的生產(chǎn)工人工時(shí)的比例分配制造費(fèi)用。

2. 生產(chǎn)工人工資比例法：按照計(jì)入產(chǎn)品成本的生產(chǎn)工人工資比例分配制造費(fèi)用。

3. 機(jī)器工時(shí)比例法：如果產(chǎn)品一貫地、大量地生產(chǎn)，制造費(fèi)用的各項(xiàng)費(fèi)用，按各種產(chǎn)品機(jī)器工時(shí)比例分配。

4. 直接費(fèi)用比例法：是指按照產(chǎn)品的直接材料、直接人工成本的比例分配制造費(fèi)用。

5. 預(yù)定分配率法：預(yù)先制定一定的分配標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算每種產(chǎn)品應(yīng)分配的制造費(fèi)用金額。

6. 作業(yè)成本法：以作業(yè)為基礎(chǔ)的制造費(fèi)用分配方法，其基本思想是“作業(yè)消耗資源，產(chǎn)品消耗作業(yè)并補(bǔ)償作業(yè)成本”。

7. 分類法：按照產(chǎn)品類別分別設(shè)立賬戶、分配費(fèi)用的方法。

選擇哪種方法取決于企業(yè)的特定情況，包括制造費(fèi)用的規(guī)模、產(chǎn)品的性質(zhì)、成本會(huì)計(jì)系統(tǒng)以及管理人員對特定方法的接受程度等。在選擇方法時(shí)，應(yīng)考慮這些因素的影響。

制造費(fèi)用分配方法在2025年沒有發(fā)生重大變化。目前常用的制造費(fèi)用分配方法包括：分配率法、生產(chǎn)工人工時(shí)比例法、生產(chǎn)工人工資比例法、機(jī)器工時(shí)比例法和年度計(jì)劃分配率法。這些方法都有各自的優(yōu)缺點(diǎn)，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行選擇。

其中，分配率法是按照制造費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生額，將總成本除以總工時(shí)（或產(chǎn)量），按比例分配的方法。這種方法能夠使各產(chǎn)品的成本計(jì)算與生產(chǎn)工時(shí)或產(chǎn)量的實(shí)際情況相一致。

生產(chǎn)工人工時(shí)比例法是以生產(chǎn)工人平均工時(shí)數(shù)作為分配標(biāo)準(zhǔn)。這種方法適用于各產(chǎn)品共同耗用生產(chǎn)工人的制造費(fèi)用。

生產(chǎn)工人工資比例法是以生產(chǎn)工人工資作為分配標(biāo)準(zhǔn)。這一方法適用于各產(chǎn)品直接耗用生產(chǎn)工人工資的比例比較穩(wěn)定的情況。

機(jī)器工時(shí)比例法是以生產(chǎn)機(jī)器加工工時(shí)作為分配標(biāo)準(zhǔn)。這種方法適用于機(jī)器化企業(yè)，因?yàn)檫@些企業(yè)的制造費(fèi)用與機(jī)器工時(shí)的消耗有密切聯(lián)系。

年度計(jì)劃分配率法是根據(jù)年度各種消耗定額和計(jì)劃收入，事先確定年度制造費(fèi)用的計(jì)劃分配率的一種方法。這種方法適用于各項(xiàng)制造費(fèi)用定額比較準(zhǔn)確，各種產(chǎn)品產(chǎn)量的計(jì)劃或預(yù)測比較可靠的企業(yè)。

總之，制造費(fèi)用的分配方法需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和成本核算需求進(jìn)行選擇，以達(dá)到準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本的目的。

制造費(fèi)用分配方法的注意事項(xiàng)包括：

1. 分配方法的選擇應(yīng)該根據(jù)工廠的生產(chǎn)特點(diǎn)進(jìn)行，不同的生產(chǎn)類型需要采用不同的分配方法。

2. 分配方法需要得到工廠管理層和員工的認(rèn)同，以便更好地實(shí)施和執(zhí)行。

3. 分配方法應(yīng)該簡單明了，易于理解和操作，避免因?yàn)閺?fù)雜的計(jì)算過程導(dǎo)致誤差。

4. 分配方法需要具有可追溯性，以便于了解費(fèi)用的實(shí)際來源和去向。

5. 分配方法需要定期評估和調(diào)整，以適應(yīng)工廠生產(chǎn)的變化和發(fā)展的需要。

6. 分配方法應(yīng)該考慮成本效益，避免因?yàn)檫^于繁瑣或復(fù)雜的分配方法導(dǎo)致成本增加。

總之，選擇合適的制造費(fèi)用分配方法需要考慮工廠的生產(chǎn)特點(diǎn)、管理層和員工的認(rèn)同、計(jì)算過程的簡便性、實(shí)際來源和去向的可追溯性、成本效益等多個(gè)因素，以確保分配方法的合理性和準(zhǔn)確性。