恢復(fù)會(huì)計(jì)人員信息后，系統(tǒng)自動(dòng)推送電子郵件告知會(huì)計(jì)人員信息已經(jīng)恢復(fù)，可以按照注銷(xiāo)前設(shè)置的密碼登錄系統(tǒng)辦理具體事務(wù)。會(huì)計(jì)人員電子郵箱默認(rèn)注銷(xiāo)前在系統(tǒng)里登記的郵箱。

（四）無(wú)法恢復(fù)的“注銷(xiāo)”

無(wú)法恢復(fù)的“注銷(xiāo)”主要包括以下幾種情況：已經(jīng)在“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”申請(qǐng)調(diào)出區(qū)外并被審核通過(guò)的人員（包括調(diào)入地未辦理接收的人員）；已經(jīng)去世的人員；受處罰終身不允許從事會(huì)計(jì)工作的；全國(guó)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)中管理地區(qū)為其他省市的會(huì)計(jì)人員等。

三、系統(tǒng)其他有關(guān)功能的使用說(shuō)明

（一）“會(huì)計(jì)人員檔案變更”問(wèn)題

“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”中的會(huì)計(jì)人員信息，涉及會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試、評(píng)審，會(huì)計(jì)人員相關(guān)榮譽(yù)頒發(fā)及評(píng)優(yōu)等。納入系統(tǒng)管理的信息發(fā)生變化時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該第一時(shí)間進(jìn)行變更，以免耽誤網(wǎng)上辦理會(huì)計(jì)事務(wù)?！緯?huì)計(jì)人員檔案變更】由信息所屬會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)審核，審核通過(guò)后變更信息生效。

1.變更流程。會(huì)計(jì)人員信息變更在“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”【會(huì)計(jì)人員檔案變更】模塊進(jìn)行。

2.可變更的主要項(xiàng)目。此模塊中可以變更姓名、身份證號(hào)、所屬?lài)?guó)家或地區(qū)、民族、政治面貌、全日制最高學(xué)歷、非全日制最高學(xué)歷、會(huì)計(jì)行政職務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、是否在崗（是否在會(huì)計(jì)工作崗位、現(xiàn)從事會(huì)計(jì)工作崗位）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、是否高端人才、是否注冊(cè)會(huì)計(jì)師、是否資產(chǎn)評(píng)估師、是否稅務(wù)師、1寸免冠白底證件照片等。

3.變更項(xiàng)目提交的相應(yīng)材料。變更姓名、有效身份證件、證件號(hào)碼，需要上傳身份證件原件掃描件以及公安部門(mén)變更證明；變更最高學(xué)歷或?qū)W位，需要上傳學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；是否在會(huì)計(jì)工作崗位（是否在崗）信息中，由非在崗變更為在崗，需要在系統(tǒng)填寫(xiě)、打印從事會(huì)計(jì)工作證明函，證明函簽字、單位簽章齊全后掃描上傳；變更專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格信息，需要上傳專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

（二）會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作履歷問(wèn)題

建議會(huì)計(jì)人員“是否在會(huì)計(jì)工作崗位”信息發(fā)生變化時(shí)，立即進(jìn)行信息變更，以免影響會(huì)計(jì)工作年限的計(jì)算。

1.維護(hù)方法。會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作履歷，在崗會(huì)計(jì)人員在【會(huì)計(jì)工作履歷申報(bào)】模塊中維護(hù)；非在崗會(huì)計(jì)人員在【非在崗會(huì)計(jì)工作履歷申報(bào)】模塊中維護(hù)。

2.會(huì)計(jì)工作年限計(jì)算方法。會(huì)計(jì)工作履歷維護(hù)完成后，系統(tǒng)按照履歷信息自動(dòng)計(jì)算會(huì)計(jì)工作年限。會(huì)計(jì)工作年限按照是否在崗情況由系統(tǒng)自動(dòng)延續(xù)計(jì)算：在崗會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)工作年限按照在崗情況連續(xù)計(jì)算，非在崗會(huì)計(jì)人員非在崗期間會(huì)計(jì)工作年限不累計(jì)計(jì)算。

（三）會(huì)計(jì)人員單位發(fā)生變化的問(wèn)題

1.會(huì)計(jì)人員在自治區(qū)內(nèi)工作單位發(fā)生變化，在系統(tǒng)【區(qū)內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)】模塊操作。

2.跨省工作單位發(fā)生變化，在系統(tǒng)【調(diào)出區(qū)外】進(jìn)行調(diào)出操作。

（四）關(guān)于“單位會(huì)計(jì)人員年度考評(píng)”功能的使用問(wèn)題

用人單位需要按年度對(duì)本單位在崗會(huì)計(jì)人員完成會(huì)計(jì)工作和繼續(xù)教育等情況從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果由“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”中單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人登錄系統(tǒng)代表本單位錄入到【單位會(huì)計(jì)人員年度考評(píng)】模塊中。

四、關(guān)于誠(chéng)信責(zé)任與責(zé)任追究

“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”信息由會(huì)計(jì)人員按照誠(chéng)信原則及誠(chéng)信承諾提供。會(huì)計(jì)人員信息的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性由會(huì)計(jì)人員本人負(fù)責(zé)并承擔(dān)完全責(zé)任。

會(huì)計(jì)人員向“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”提供的信息，經(jīng)查實(shí)為弄虛作假的會(huì)計(jì)人員管理服務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員管理服務(wù)系統(tǒng)，視為不誠(chéng)信行為，會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)有權(quán)將此類(lèi)不誠(chéng)信行為記錄在會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案中。

會(huì)計(jì)人員提供虛假信息導(dǎo)致報(bào)考會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試成功、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)或其他結(jié)果的，會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)將做出成績(jī)作廢、資格取消、收回證書(shū)等追究責(zé)任的決定并向社會(huì)公告。

五、建議閱讀辦事指南

為更好地服務(wù)會(huì)計(jì)人員、最大限度方便會(huì)計(jì)人員，“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”日常事務(wù)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“零見(jiàn)面”網(wǎng)絡(luò)化辦理。系統(tǒng)首頁(yè)鏈接了《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息采集指南》《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息變更及信息維護(hù)指南》《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息檔案跨省調(diào)轉(zhuǎn)指南》《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育指南》等并定期更新，請(qǐng)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上辦理相關(guān)事項(xiàng)前仔細(xì)閱讀相關(guān)指南。

附件："內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)"恢復(fù)會(huì)計(jì)人員個(gè)人信息申請(qǐng)表

內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳會(huì)計(jì)處

2022年8月19日