市面上股權(quán)激勵(lì)咨詢的公司有不少,但是具有創(chuàng)新意識(shí)、咨詢師團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀的,我推薦華一世紀(jì),尤其針對(duì)非上市公司的股權(quán)激勵(lì)整體解決方案制定,具體的您可以到海洋咨詢網(wǎng)官網(wǎng)了解。
希望能幫到您。
泰山管理學(xué)院,馬方股權(quán)激勵(lì),方案更落地!
知識(shí)型高增長(zhǎng)公司,人力集約型,比如科技公司
關(guān)鍵點(diǎn):知識(shí)型(都是聰明人)
高增長(zhǎng)(都能看得到,不是虛的,才有說服力)
股權(quán)激勵(lì)是對(duì)員工進(jìn)行長(zhǎng)期激勵(lì)的一種方法,屬于期權(quán)激勵(lì)的范疇。
是企業(yè)為了激勵(lì)和留住核心人才,而推行的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。有條件的給予激勵(lì)對(duì)象 部分股東權(quán)益,使其與企業(yè)結(jié)成利益共同體,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期目標(biāo)。