01 教師編制vs教師招聘教師招聘
考試是指具有從事教育行業的能力(獲得教師資格證）后進行的競爭上崗考試。教師招聘考試有一部分會落實編制，即成為在編教師（這部分考試也就是大家說的教師編制考試）；也有一部分是沒有編制的，即成為臨聘人員/合同工。在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。教師作為事業單位工作人員，入職后享受事業單位工作待遇。在編教師相比沒有編制的教師，在職稱晉升和工齡方面更有保障，工作更穩定，還有很多隱性福利。
02 教師招聘要求
-證書要求-
（1）教師資格證：一般要求具有相應專業和等級的教師資格證書。
（2）普通話證書：大多數要求普通話二級乙等及以上等級證書。對語文老師和幼教老師要求二級甲等以上等級證書。
（3）英語證書：一般不做要求，對英語老師要求有四級，六級英語證書。
（4）計算機等級證書：一般不做要求，對計算機老師要求有國家二級證書。
-年齡要求-
一般事業單位教師編制要求年齡35-40周歲以下(具體以招聘公告為主)。特崗教師的年齡要求在30周歲及以下，碩士研究生及以上學歷報考，可放寬到40周歲以下。
-專業要求-
一般報考專業與所學專業要求相同或者為相關專業，還有一些要求報考專業與教師資格證的專業一致。研究生報考的專業要求可能會放寬。也有的不限專業。要根據公告中的職位表附件為主。
也有小伙伴會關心到非師范能進行報考嗎？這個大家可以完全放心，非師范也能報考教師崗位，在報名時，找到未對專業做出要求的崗位即可。
-學歷要求-
在報考過程中，對學歷也有要求，不同地區的報考條件不同，以公告為準。
對于報考者的學歷要求，招聘公告上都會有很明確的規定 ，無論是本科、還是專科、全日制還是非全日制，按照公告要求報考就可以了。
-戶籍要求-
關于戶籍這一限制條件，如果要求考生具有當地戶籍，一般會在公告或崗位表中寫明。
戶籍限制一般為了保護當地考生，另一方面也是為了增加教師崗位的穩定性，避免后期教師大量流失。
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