21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者王峰北京報(bào)道，10月15日，2024年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員考試（簡(jiǎn)稱“2024年國(guó)考”）報(bào)名正式啟動(dòng)。

近年來(lái)的“國(guó)考熱”一直持續(xù)到今年。 截至報(bào)名開(kāi)放前4天10月18日16時(shí)，2024年國(guó)考報(bào)名系統(tǒng)已有637108人提交報(bào)名。 18日?qǐng)?bào)名人數(shù)超過(guò)去年同期。 再創(chuàng)新高，較前一日單日增加超過(guò)18萬(wàn)人。

按照以往的規(guī)則，報(bào)名的第三天和第四天，就是國(guó)考報(bào)名人數(shù)大規(guī)模增加的開(kāi)始。 預(yù)計(jì)此后報(bào)名人數(shù)將繼續(xù)快速增長(zhǎng)，報(bào)名總數(shù)極有可能超過(guò)去年。

專家指出，無(wú)論是招錄條件還是考試大綱，2024年國(guó)考較往年保持穩(wěn)定，考生應(yīng)根據(jù)個(gè)人需求安排針對(duì)性措施。

招聘條件方面，2024年國(guó)考繼續(xù)向基層和應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜，力度加大。 學(xué)歷要求會(huì)不斷提高，大學(xué)生的職位會(huì)很少。

在考試大綱方面，2024年國(guó)考將繼續(xù)以分類分級(jí)為主，重點(diǎn)考察能力。 預(yù)計(jì)各類試卷之間的考試差異將進(jìn)一步加大，題型也將更加靈活。

教育部相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人近日介紹，2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)好于上年。 2024屆大學(xué)畢業(yè)生增幅有所減少，就業(yè)和工作壓力相應(yīng)減輕，但挑戰(zhàn)并未減少。 2024年國(guó)考連續(xù)第五年擴(kuò)大規(guī)模，是穩(wěn)就業(yè)的重要標(biāo)桿。

國(guó)考招生規(guī)模連續(xù)五年擴(kuò)大

2023年國(guó)考計(jì)劃招收3.96萬(wàn)人，共18948個(gè)崗位。

從近七年國(guó)考招生情況來(lái)看，自2019年以來(lái)，每年招生人數(shù)均呈增長(zhǎng)趨勢(shì)，今年已是連續(xù)第五年擴(kuò)招。

但與此同時(shí)，國(guó)家考試的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。 數(shù)據(jù)顯示，自2009年報(bào)考人數(shù)首次突破百萬(wàn)大關(guān)以來(lái)，每年國(guó)考報(bào)考人數(shù)都保持在百萬(wàn)以上。 2023年國(guó)考競(jìng)爭(zhēng)最激烈的職位是“國(guó)家稅務(wù)總局青海省曲麻萊縣稅務(wù)局一級(jí)行政執(zhí)法人員（三級(jí)）”。 該職位的應(yīng)聘比例達(dá)到了6764:1。

（受訪者提供近六年國(guó)考招生及報(bào)考情況圖片）

這個(gè)位置屬于西部地區(qū)和困難邊遠(yuǎn)地區(qū)。 2024年國(guó)考將堅(jiān)持聚焦基層的明確導(dǎo)向，招生政策和招生計(jì)劃繼續(xù)向基層和高校畢業(yè)生傾斜。

2024年國(guó)考設(shè)立2.6萬(wàn)人計(jì)劃招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生，服務(wù)和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。 有些職位僅限于2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，有些職位則要求高校應(yīng)屆畢業(yè)生。 后者不僅包括2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，還包括2023年、2022年尚未落實(shí)工作崗位的畢業(yè)生。 這是因?yàn)槲覈?guó)將大學(xué)畢業(yè)生的擇業(yè)期限放寬至2年。

公務(wù)員、事業(yè)單位、教師、國(guó)企等政策性崗位近年來(lái)尤其受到大學(xué)畢業(yè)生的青睞。 在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)就業(yè)促進(jìn)專業(yè)委員會(huì)近日召開(kāi)的2023年第三季度就業(yè)形勢(shì)分析會(huì)上，有專家建議，高校畢業(yè)生可保留應(yīng)屆生身份三年，以促進(jìn)這一群體的就業(yè)。

借助擇業(yè)期的政策加成，越來(lái)越多的公考落榜的畢業(yè)生沒(méi)有立即就業(yè)，而是再次沖擊公務(wù)員隊(duì)伍。 這些考生應(yīng)該如何準(zhǔn)備考試呢？

“如果他們參加過(guò)公考培訓(xùn)班，最重要的備考策略就是一次又一次地練習(xí)錯(cuò)題，并在題庫(kù)中練習(xí)更多的新題。” 粉筆公考創(chuàng)始人張小龍告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道。

“公共服務(wù)職位的穩(wěn)定性和社會(huì)地位都很好。當(dāng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好的時(shí)候，這是一份好工作。當(dāng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不太好的時(shí)候，這是一份相對(duì)好的工作。” 張小龍說(shuō)道。

根據(jù)申請(qǐng)綜合考慮職位

國(guó)家考試也順應(yīng)了大學(xué)畢業(yè)生青睞公共服務(wù)職位的趨勢(shì)。

中國(guó)公共教育（總部）研究院專家李謙表示，2024年國(guó)考招聘對(duì)基層工作經(jīng)歷的要求還是比較寬泛。 其中，不限制工作經(jīng)驗(yàn)規(guī)模的人員占絕對(duì)比例今年國(guó)考約61人競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)崗位，共計(jì)34623人，職位16187個(gè)，占總?cè)藬?shù)的10%。 占持倉(cāng)總數(shù)的87.52%和85.43%，與去年基本持平。

“這表明2024年國(guó)考仍然堅(jiān)持服務(wù)高校畢業(yè)生的理念，放寬了工作經(jīng)驗(yàn)要求。” 李謙說(shuō)道。

在10月16日第三屆中國(guó)高校就業(yè)與教育大會(huì)上，教育部大學(xué)生司副司長(zhǎng)吳愛(ài)華介紹，在開(kāi)展2023年高校畢業(yè)生就業(yè)工作過(guò)程中，教育部協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)優(yōu)化招聘19個(gè)崗位。 時(shí)間一般比原計(jì)劃提前1-2個(gè)月左右。

例如，截至6月底，所有專升本考試和國(guó)家公務(wù)員招聘工作已全部完成，7月底，中小學(xué)、幼兒園等事業(yè)單位招聘工作已全部完成。

2024年國(guó)考報(bào)名和筆試時(shí)間較上年提前，可以給畢業(yè)生更大的擇業(yè)空間。

截至10月18日16時(shí)，候選人已應(yīng)聘職位18153個(gè)，占職位總數(shù)的95.9%。 申請(qǐng)率高于去年同期的93%。 還有795個(gè)職位無(wú)人應(yīng)聘，僅占職位總數(shù)的95.9%。 崗位數(shù)量的4.1%，略低于去年同期，這表明2024年國(guó)考報(bào)名更加合理，崗位報(bào)名更加均衡。

對(duì)于求職目標(biāo)明確或選擇范圍狹窄的考生，報(bào)名審核通過(guò)后即可全身心投入備考沖刺。 對(duì)于觀望的考生來(lái)說(shuō)，可以根據(jù)報(bào)名情況綜合考慮報(bào)考哪個(gè)職位。 你可以選擇更多的職位進(jìn)行采集，關(guān)注該職位審核通過(guò)的人數(shù)今年國(guó)考約61人競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)崗位，選擇合適的時(shí)機(jī)果斷“出手”。

大學(xué)學(xué)位申請(qǐng)者的職位空缺繼續(xù)減少

國(guó)考向大學(xué)畢業(yè)生傾斜，不向?qū)？飘厴I(yè)生傾斜。

對(duì)于學(xué)歷要求，國(guó)考相對(duì)靈活，根據(jù)職位的不同，有寬松的要求，也有嚴(yán)格的要求。 比如有的職位只要求本科、碩士、博士，有的職位要求大專及以上、學(xué)士及以上。

“國(guó)家稅務(wù)總局青海省曲麻萊縣稅務(wù)局一級(jí)行政執(zhí)法人員（三級(jí)）”成為2023年國(guó)考競(jìng)爭(zhēng)最激烈的職位，重要原因在于條件寬泛，尤其是學(xué)歷要求大專以上學(xué)歷。

2024年國(guó)考招聘要求全部為大專及以上學(xué)歷。 隨著整體招聘規(guī)模的擴(kuò)大，需要大學(xué)學(xué)歷為起點(diǎn)的職位逐年減少。 今年僅有56名大學(xué)生可以申請(qǐng)，比去年減少了106名。 。

2021年和2022年國(guó)考中，9個(gè)和1個(gè)職位的學(xué)歷要求分別為“僅限大專”。 2023年國(guó)考“僅限專科”的職位將消失，今年這種情況還將持續(xù)。

與此形成鮮明對(duì)比的是，需要碩士、博士學(xué)位的崗位數(shù)量和計(jì)劃崗位數(shù)量大幅增加。 比如，要求碩士及以上學(xué)歷的崗位達(dá)到2046個(gè)，比去年增加814個(gè)，共計(jì)3756人，比去年增加。 有1,654人； 需要博士學(xué)位的崗位有24個(gè)，比去年增加14個(gè)，共計(jì)31人，比去年增加3倍多。

可見(jiàn)，2024年國(guó)考學(xué)歷門(mén)檻明顯提高，對(duì)高學(xué)歷人才的需求增加。

我國(guó)新增勞動(dòng)力受教育程度逐步提高。 10月18日，在國(guó)務(wù)院新聞辦公室新聞發(fā)布會(huì)上，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)盛來(lái)運(yùn)在回答21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者提問(wèn)時(shí)表示，我國(guó)勞動(dòng)者平均受教育年限——人口年齡達(dá)到10.93歲，接受高等教育的人數(shù)2.4億人，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了人力資源保障。

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)就業(yè)促進(jìn)專業(yè)委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)歐陽(yáng)軍向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道表示，從供給端看，受過(guò)高等教育的年輕人已經(jīng)成為我國(guó)新增勞動(dòng)力的主體。 2023年，我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到1158萬(wàn)人，占同齡人口的70%，五年內(nèi)增長(zhǎng)近30個(gè)百分點(diǎn)。 最新調(diào)查顯示，我國(guó)71.5%的大學(xué)畢業(yè)生希望到國(guó)有企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)工作。

21世紀(jì)教育研究院院長(zhǎng)熊丙奇表示，在公務(wù)員擴(kuò)招的背景下，學(xué)歷要求大幅提高，有些令人意外。

2020年10月發(fā)布的《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》提出，要樹(shù)立正確就業(yè)導(dǎo)向。 黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)要帶頭扭轉(zhuǎn)“唯名校”、“唯學(xué)歷”的用人導(dǎo)向，建立以德才兼?zhèn)錇橄葘?dǎo)、有針對(duì)性的人才使用機(jī)制。以崗位需求為導(dǎo)向，改變?nèi)瞬拧案呦摹本置妗?形成了不拘一格提拔人才的良好局面。

熊丙奇告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道，適當(dāng)降低學(xué)歷并不意味著降低招聘標(biāo)準(zhǔn)。 相反，降低學(xué)歷門(mén)檻會(huì)吸引更多人報(bào)考，擴(kuò)大人才選拔范圍。

關(guān)鍵是，在錄用公務(wù)員職務(wù)時(shí)，要根據(jù)崗位職責(zé)，建立科學(xué)的以勝任能力為基礎(chǔ)的人才考察評(píng)價(jià)體系。