35歲的一級建造師被裁員離婚，可能是由于公司經營狀況不佳、個人能力問題或婚姻關系變化等原因。具體情況需要具體分析，以下是一些可能的解釋：

1. 公司經營狀況不佳：建筑行業市場競爭激烈，企業之間的競爭可能導致某些公司經營狀況不佳，進而導致員工失業。一級建造師是建筑行業中的專業人才，如果因為公司裁員而失業，那么需要重新尋找工作。

2. 個人能力問題：如果一級建造師在工作中存在能力問題或表現不佳，可能會受到公司的影響。此外，如果個人在工作中與其他同事或領導關系不佳，也可能會影響職業發展。

3. 婚姻關系變化：婚姻關系的變化也可能對個人的職業發展產生影響。離婚可能會導致個人情緒低落、精力分散，從而影響工作表現和職業發展。

無論原因是什么，被裁員和離婚都是非常困難的經歷。在這種情況下，建議當事人積極尋找新的工作機會，調整自己的心態，并尋求家人、朋友和職業導師的支持和建議。同時，也可以考慮尋求心理咨詢師的幫助，以應對離婚帶來的情感和心理壓力。

很抱歉聽到您經歷了不愉快的事情。裁員和離婚都是非常艱難的經歷，需要時間和支持來克服。

如果您感到沮喪或無助，我建議您尋求親友、家人或朋友的幫助和支持。他們可以給予您情感上的支持和理解，幫助您度過這段困難時期。

此外，您可以考慮尋求專業咨詢或支持，例如與心理咨詢師或職業顧問交談。他們可以提供有關應對裁員和職業轉型的建議，以及在離婚后如何處理情感和財務問題等方面的指導。

最重要的是，請記住保持積極的態度和尋找希望。盡管生活中有時會有挫折和困難，但請相信您有能力克服它們，并為自己創造更好的未來。祝您早日走出困境，重新找到生活的幸福和滿足感。

對于一位35歲擁有的一級建造師資質的職場人來說，被裁員是一個令人沮喪的經歷。在這個階段，需要認真考慮職業發展、經濟狀況和心理狀態等多個方面。同時，離婚也是一個重要的人生事件，需要謹慎對待。以下是一些注意事項：

1. 職業規劃：首先，你需要重新審視自己的職業發展，評估市場情況和行業趨勢，以便找到更適合自己的工作。一級建造師證書是一個重要的資質，可以為你贏得新的工作機會增添砝碼。此外，可以考慮提升自己的技能和知識，通過學習新技能或參加培訓課程來增強自己的市場競爭力。

2. 經濟安排：離婚可能會帶來經濟上的變動，你需要提前做好經濟安排。與伴侶進行合理的財產分割，確保自己的經濟權益得到保障。如果有孩子，還需要考慮孩子的撫養費和教育費用等問題。

3. 心理調適：離婚可能會對情緒和心理健康產生負面影響，因此需要積極進行心理調適。尋找親朋好友的支持，必要時可以尋求專業心理咨詢師的幫助。

4. 法律事務：離婚涉及法律事務，需要咨詢專業律師。與律師詳細討論財產分割、撫養權、撫養費等問題，確保自己了解整個離婚過程的法律要求和程序。

5. 家庭關系：如果離婚會對家庭關系產生影響，盡量與伴侶進行平和、理性的溝通。在適當的時候尋求家庭咨詢或專業輔導，以便更好地處理復雜的家庭關系問題。

6. 職業發展建議：在尋找新工作時，可以向職業顧問尋求建議。他們可以提供有關求職技巧、面試技巧以及職業發展規劃等方面的指導。

7. 保持積極心態：無論離婚還是失業，都會帶來一定的壓力和挑戰。盡量保持積極的心態，相信自己能夠克服困難，找到適合自己的新道路。

總之，面對被裁員和離婚這樣的人生事件，需要做好充分的準備和規劃，同時也需要尋求他人的支持和幫助。希望這些注意事項能夠對你有所幫助。