40歲的一級建造師如果進入中建，將會獲得非常大的發展機會和空間。

中建作為中國建筑業的重要領軍企業，需要大量的建筑人才來支持其業務發展。一級建造師是建筑行業中的高級專業人才，具有豐富的施工管理經驗和良好的職業素養，在中建工作可以發揮自己的專業優勢，為公司的發展做出貢獻。

此外，中建也會為一級建造師提供良好的職業發展平臺，可以通過晉升和轉崗等方式，進一步拓展自己的職業發展空間。同時，中建也會提供具有市場競爭力的薪酬待遇，以吸引和留住優秀的人才。

當然，每個人的職業發展道路不同，需要根據自己的實際情況和職業規劃來選擇適合自己的道路。

如果一個40歲的一級建造師加入了中建公司，那么他/她可能會在接下來的五年內（即到2025年）在中建公司擔任該職位。這取決于許多因素，包括該員工的能力、經驗和表現，以及公司內部的晉升機制和政策。

需要注意的是，這個預測是基于一般情況的假設，實際情況可能會有所不同。

40歲的一級建造師到中建工作，注意事項包括以下幾點：

1. 做好職業規劃：一級建造師到中建工作，需要結合自己的職業發展目標，制定合理的職業規劃，明確短期和長期的個人發展目標。

2. 適應公司文化：中建作為大型建筑公司，有其獨特的公司文化。一級建造師需要適應公司的文化，才能更好地融入公司。

3. 了解崗位需求：一級建造師需要了解所申請的崗位的具體要求，包括工作性質、工作內容、工作環境中可能面臨的挑戰等。

4. 持續學習：一級建造師作為專業人士，需要不斷學習，提高自己的專業素養，以適應建筑行業的發展。

5. 注重團隊合作：在中建這樣的大型建筑公司中，團隊合作是非常重要的。一級建造師需要注重與同事的團隊合作，共同完成項目。

6. 遵守公司規章制度：作為公司員工，一級建造師需要遵守公司的規章制度，包括考勤制度、保密協議、職業行為規范等。

7. 了解行業動態：一級建造師需要時刻關注建筑行業的最新動態和趨勢，以便更好地為自己的職業發展做出規劃。

總的來說，作為一個有豐富經驗的職業人士，一級建造師應該能夠快速適應新的工作環境，積極面對工作中的挑戰，并不斷提升自己的專業素養，以實現自己的職業目標。