北京城建集團正在招聘一級建造師，具體職位需求如下：

建筑工程管理一級建造師（5名）

要求：建筑工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有高級工程師資格，有大型建筑企業(yè)同崗位三年以上工作經(jīng)驗。

建筑工程技術(shù)負責(zé)人

要求：工民建相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，高級工程師資格，有豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

商務(wù)經(jīng)理

要求：熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉招投標管理流程及合同管理流程。

以上職位都需要有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，有責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承受較大的工作壓力。

應(yīng)聘以上職位需要具備相應(yīng)的專業(yè)知識和經(jīng)驗，并持有相應(yīng)的資格證書和職稱證書。同時，需要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

應(yīng)聘方式：可以通過電子郵件、郵寄或面談等方式將簡歷提交給北京城建集團人力資源部。請在簡歷中注明應(yīng)聘職位和薪酬要求。

以上信息僅供參考，具體招聘信息請參考北京城建集團的官方招聘網(wǎng)站，或者可以通過電話咨詢?nèi)肆Y源部獲取更多信息。

北京城建集團正在招聘2025年的一級建造師，具體要求如下：

1. 建筑、土木及結(jié)構(gòu)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2. 5年以上施工總承包項目工作經(jīng)驗，擔(dān)任過項目負責(zé)人。

3. 具備高級工程師職稱，有豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

4. 熟悉國家和地方相關(guān)政策、法律、法規(guī)。

5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

6. 有一級建造師（建筑專業(yè)）證書。

該職位工作地點為北京，薪資待遇為年薪20-30萬，具體視經(jīng)驗和能力而定。

應(yīng)聘者需要攜帶個人簡歷、身份證、學(xué)歷證、一級建造師證及職稱證明等材料參加面試。如需了解更多信息，請關(guān)注北京城建集團的官方網(wǎng)站或與公司聯(lián)系以獲取準確信息。

在北京城建招聘一級建造師時，需要注意以下幾點：

仔細閱讀招聘公告。招聘公告上會詳細描述招聘單位的基本信息、招聘崗位及要求、招聘流程等重要信息，務(wù)必仔細閱讀。

了解崗位職責(zé)和任職要求。一級建造師作為公司的關(guān)鍵崗位，公司會有明確的任職要求，包括學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、職稱資格等要求。應(yīng)聘者需要對照自己的實際情況，確認自己符合招聘崗位的要求。

準備應(yīng)聘材料。應(yīng)聘材料通常包括個人簡歷、學(xué)歷證明、職稱證明、工作經(jīng)歷證明、身份證等。在應(yīng)聘時，務(wù)必保證材料的真實性和準確性，否則可能會對自己產(chǎn)生不利影響。

了解公司文化和發(fā)展規(guī)劃。一級建造師作為公司的關(guān)鍵崗位，公司會對該崗位有明確的期望。了解公司的文化和發(fā)展規(guī)劃，可以更好地了解公司對自己的期望，更好地適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作要求。

認真考慮薪資待遇。薪資待遇是應(yīng)聘時必須要考慮的因素，但也要注意不要為了更高的薪資待遇而忽略了自己和公司的長期發(fā)展。

了解公司的工作環(huán)境和氛圍。一級建造師崗位通常需要與各個部門進行合作，了解公司的工作環(huán)境和氛圍，可以更好地適應(yīng)工作環(huán)境和工作要求。

最后，建議在招聘過程中保持積極、禮貌、誠實、專業(yè)的態(tài)度，盡可能展示自己的優(yōu)勢和潛力，提高自己的成功率。