北京一級(jí)建造師招聘的職位有：

項(xiàng)目經(jīng)理：崗位職責(zé)包括負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全以及成本，并需要取得優(yōu)異的工作成績(jī)。

建筑/結(jié)構(gòu)/機(jī)電工程師：主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工管理，包括圖紙熟悉、施工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等工作，需要有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。

成本預(yù)算員：負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本預(yù)算，熟悉招投標(biāo)程序，有造價(jià)咨詢(xún)公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘平臺(tái)：在招聘平臺(tái)如獵聘、智聯(lián)等搜索一級(jí)建造師崗位，會(huì)得到很多符合要求的職位信息。

招聘企業(yè)：北京市有很多建筑公司都在招聘一級(jí)建造師，可以查詢(xún)相關(guān)建筑類(lèi)公司獲取職位信息。

請(qǐng)注意，職位需求可能會(huì)根據(jù)不同的公司而有所變化，在應(yīng)聘時(shí)可以詳細(xì)了解崗位職責(zé)和公司文化等信息。

抱歉，無(wú)法提供有關(guān)北京一級(jí)建造師招聘信息。建議您使用招聘網(wǎng)站或當(dāng)?shù)卣衅笗?huì)來(lái)獲取最新的招聘信息。

一級(jí)建造師是一種職業(yè)資格證書(shū)，從事建筑行業(yè)的人員都需要掌握相關(guān)的知識(shí)，并考取相關(guān)證書(shū)。招聘網(wǎng)站和招聘會(huì)會(huì)發(fā)布最新的招聘信息，包括招聘人數(shù)、職位、工作地點(diǎn)、薪資待遇等等。

建議您關(guān)注這些信息，以便更好地找到適合您的職位。

在北京招聘一級(jí)建造師時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：

1. 明確崗位職責(zé)和要求：首先要清楚招聘的職位的職責(zé)是什么，對(duì)候選人的技能和經(jīng)驗(yàn)有什么要求。

2. 建立全面的候選人信息庫(kù)：這有助于在招聘過(guò)程中進(jìn)行篩選，更快找到符合職位要求的候選人。

3. 及時(shí)更新招聘信息：確保招聘信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性，以便吸引合適的候選人。

4. 明確薪酬待遇：在招聘廣告中明確薪酬待遇，吸引更多合格的候選人。

5. 評(píng)估候選人的資質(zhì)：在面試過(guò)程中，要評(píng)估候選人的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)是否符合職位要求。

6. 確保公平公正：在招聘過(guò)程中，要確保招聘過(guò)程公平公正，不偏袒任何一方，以維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)。

7. 及時(shí)通知結(jié)果：在招聘過(guò)程中，要及時(shí)通知候選人招聘結(jié)果，以便后續(xù)可能的職位填補(bǔ)。

8. 保護(hù)候選人隱私：在招聘過(guò)程中，要保護(hù)候選人的隱私和合法權(quán)益，遵守相關(guān)法律法規(guī)。

9. 建立良好的雇主聲譽(yù)：通過(guò)社交媒體、招聘網(wǎng)站等途徑，建立良好的雇主聲譽(yù)，吸引更多合格的候選人。

請(qǐng)注意，以上只是一些基本的注意事項(xiàng)，具體的招聘過(guò)程可能因公司規(guī)模、行業(yè)、職位等因素而有所不同。