一級建造師在電建公司的招聘崗位有：項目經理、專業工程師、電氣/自動化工程師、項目經理助理。

具體崗位職責如下：

1. 負責協調項目現場各承包商及監理公司的現場工作；

2. 負責項目現場的日常管理工作，并協調公司本部對口部門的相關工作；

3. 參與項目施工組織設計、施工方案的編寫，并審核相關專業的施工圖紙；

4. 參與施工圖預算的編制，并對工程進度款進行審核；

5. 負責工程竣工驗收，并配合工程決算。

應聘者需要符合招聘要求，如具有大學本科及以上學歷，機電、電氣、自動化等相關專業，具有初級及以上專業技術職稱等。

應聘后需要通過公司的面試和考試，需要提供相關的證明材料，如畢業證、職稱證等。具體的招聘要求和流程可能會因公司而異，建議應聘者查看公司的招聘公告，了解詳細的要求和流程。

中國電建集團招聘一級建造師，要求學歷為本科及以上。同時，需要從事相關專業工作至少6年以上，并且需要取得一建證書和中級職稱。

對于招聘2025年的一級建造師，需要您滿足以下要求：

學歷和專業要求：您需要具備大專及以上學歷，并且能夠符合中國電建集團對于一級建造師的專業要求。

工作經驗：您需要具有至少3年的相關工作經驗，并且能夠在中國電建集團的相關業務領域中發揮自己的專業技能和經驗。

證書和職稱：您需要取得一級建造師資格證書和中級職稱，并且能夠在中國電建集團注冊。

其他要求：您需要能夠適應高強度的工作壓力，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠適應經常出差和加班的工作環境。

需要注意的是，具體的招聘條件可能會因不同的職位和公司而有所變化。因此，建議您在申請之前仔細閱讀招聘啟事，并了解具體的條件和要求。

以上信息僅供參考，如果您還有疑問，建議咨詢招聘平臺或電建集團人力資源部。

在招聘一級建造師時，電力建設企業需要注意以下幾點：

1. 確保招聘過程公正透明：企業應確保招聘過程公正公開，以吸引更多符合條件的候選人。

2. 明確職位要求：企業應清晰地描述與職位要求相關的技能、經驗和資格要求，以確保符合條件的候選人能夠準確理解并申請。

3. 關注候選人的經驗和技能：電力建設企業應關注候選人在相關領域的工作經驗和技能，以確保他們能夠滿足企業的需求。

4. 考慮候選人的職業道德和素質：除了關注候選人的專業能力，企業還應考慮候選人的職業道德和素質，以確保他們能夠遵守企業的規章制度，并為企業的發展做出貢獻。

5. 提供具有競爭力的薪酬和福利：電力建設企業應提供具有競爭力的薪酬和福利，以吸引和留住優秀的候選人。

6. 考慮遠程工作的可能性：如果招聘的一級建造師需要遠程工作，企業應明確說明，并確保遠程工作條件下的協作和溝通機制已經建立。

7. 評估候選人的資質和證書：確保候選人具備所需的一級建造師資質和證書，并符合企業的要求。

8. 考慮企業文化和價值觀：企業應考慮候選人的價值觀和企業文化是否相符，以確保他們能夠為企業的發展做出積極的貢獻。

綜上所述，電力建設企業在招聘一級建造師時，應關注以上幾點，以確保招聘到符合企業需求的高素質人才。