東莞一級建造師的工資因多種因素而異。根據一些在線數據和經驗，東莞一級建造師的月薪大約在10000元-20000元之間。此外，如果一級建造師在東莞找到工作并獲得工作簽證，有工作經驗的話，待遇會好一些，具體工資根據工作經驗、技能和職位而有所不同。

以上信息僅供參考，建議到東莞招聘網站查詢或咨詢招聘工作人員獲取更準確的信息。

東莞一級建造師工資因多種因素而異，包括工作經驗、專業背景、公司規模和行業地位等。在東莞，剛考下一級建造師證書的應屆生一般工資在5000元左右，工作幾年的建筑師一般年薪約在10萬元左右。而一級建造師在東莞有工作經驗后，年薪通常在10-20萬之間。

然而，東莞一級建造師的工資可能會受到市場供需關系的影響。當市場對一級建造師的需求較大時，工資可能會上漲，而當一級建造師的職業競爭壓力較大時，工資可能面臨下降的風險。

總的來說，根據東莞目前的薪資水平和一級建造師的平均薪資，可以推斷出2025年東莞一級建造師的工資應該會在一個相對較高的水平。請注意，這些數字只是參考，實際情況可能因個人能力、經驗等因素而有所不同。

東莞一級建造師的工資因多種因素而異，包括市場需求、個人經驗、行業標準等。對于一級建造師在東莞的工資注意事項，可以考慮以下幾點：

1. 了解市場行情：密切關注東莞建筑市場的薪酬趨勢，以便了解當前的市場價位。

2. 積累經驗：工作經驗對于工資水平有直接影響。一級建造師的工資通常會隨著工作經驗的積累而逐漸增長。

3. 行業認證：一級建造師的證書是建筑行業的一項重要資質，但并非唯一決定因素。獲得更多的行業認證，如注冊建筑師、高級工程師等，可能會提高工資水平。

4. 建立人脈：在建筑行業，人脈關系對工資水平也具有重要影響。與同行建立良好的關系，有助于提高工資水平。

5. 了解合同條款：在簽訂勞動合同和商定工資時，應確保了解所有條款和細節。確保雙方達成一致，避免后續爭議。

6. 關注職業安全：除了工資水平，還應關注職業安全和健康。在工作中保持良好的工作態度和操作規程，以保障自己的安全。

7. 尋求談判：如果對自己的工資不滿，可以考慮與雇主進行談判。展示自己的價值，包括所擁有的證書、工作經驗和專業能力，以便提高工資水平。

請注意，以上注意事項并非一成不變，建筑行業的工資待遇因地區、公司、項目等多種因素而異。建議咨詢相關行業人士獲取更具體和個性化的建議。