招聘一級建造師作為房建工程技術人員的崗位，一般會在建筑類公司招聘。以下是一些可能有相關職位需求的招聘網站或企業信息平臺：

智聯招聘。在智聯招聘上發布招聘啟事，可以搜索一級建造師的相關信息。

獵聘。獵聘上有更多的建筑行業人才，可以選擇一級建造師這個職位發布招聘信息。

58同城。58同城上會有一些建筑公司直接發布招聘信息，可以根據自己的需求選擇合適的公司進行應聘。

趕集。趕集網也聚集了很多建筑公司，可以搜索一級建造師職位進行應聘。

此外，您還可以在一些專業的建筑類網站或論壇上尋找合適的招聘信息，如土木在線、筑龍網等。在這些平臺上，您可以搜索相關職位，了解公司的背景、薪資待遇、工作環境等信息，并與已工作的同行進行交流，了解行業動態。

在應聘時，除了關注一級建造師的相關職位外，還需要關注公司的規模、發展前景、福利待遇等因素，以便做出更明智的決策。同時，作為房建工程技術人員的招聘對象，一級建造師除了需要具備相應的專業知識和技能外，還需要有良好的職業道德和職業素養，能夠適應公司的工作要求，為公司的發展做出貢獻。

招聘一級建造師的標準因公司而異，但通常要求應聘者至少具備以下條件：

1. 持有有效的《一級建造師資格證書》。

2. 具有5年以上相關工作經驗，并具有注冊證書的建筑行業工作經驗。

3. 具有良好的職業道德和品行，遵守行業規范和法律法規。

4. 具備較強的工作能力和溝通能力，能夠勝任崗位工作要求。

至于具體的薪酬和工作地點，這會因公司而異，您需要聯系相關公司了解詳細信息。

至于招聘時間，通常來說，招聘會在每年的不同時間段進行，如年初、年中或年末。具體的時間取決于公司的需求和招聘需求的具體情況。

至于招聘渠道，網絡招聘是最常用的方式，包括公司官網、招聘網站（如58同城、智聯招聘、前程無憂等）和社交媒體（如微信、微博等）都是比較常用的渠道。此外，也有獵頭公司和現場招聘會等方式。

建議您關注相關建筑公司的招聘信息，并積極應聘，祝您求職成功。

在招聘房建工程一級建造師時，需要注意以下幾點：

1. 明確崗位職責和要求：在招聘廣告中，應明確列出一級建造師需要承擔的職責，并對其技能和經驗提出相應的要求。

2. 審查資質和經驗：在招聘過程中，應仔細審查應聘者的資質和經驗，確保他們符合職位的要求。

3. 考慮薪酬待遇：一級建造師是高水平的職業，因此在招聘時應考慮薪酬待遇是否符合市場標準。如果提供的薪酬過低，可能會影響應聘者的興趣和積極性。

4. 評估工作量和管理風格：一級建造師的工作量可能會比較大，因此在招聘時應考慮應聘者的管理風格和能力，以確保工作能夠高效地進行。

5. 確保工作環境：良好的工作環境可以提高員工的工作效率和質量，因此在招聘時應確保一級建造師的工作環境符合他們的要求和期望。

6. 考慮其他福利：除了薪酬待遇，其他福利如獎金、假期、保險等也會影響應聘者的選擇。

7. 公正招聘：在招聘過程中，應確保公正性，避免任何形式的歧視。

8. 簽訂合同和權益保護：在聘用一級建造師后，應簽訂合同，明確雙方的權利和義務，以保護雙方的權益。

綜上所述，招聘房建工程一級建造師時，需要明確職責和要求，審查資質和經驗，考慮薪酬待遇、工作量和管理風格、工作環境、其他福利、公正性、合同簽訂等方面，以確保招聘到合適的人才。