招聘一級建造師建筑公司有：

北京城建集團(tuán)。該公司招聘一級建造師，年薪30萬，有職稱和安全生產(chǎn)考核合格證書者，額外再享受2-3萬獎(jiǎng)勵(lì)。

北京城建三建設(shè)工程有限公司。該公司招聘房建一級建造師，待遇從優(yōu)。

中交第二航務(wù)工程局有限公司。該公司招聘房建專業(yè)一級建造師，要求持有相關(guān)證書和職稱證書。

以上信息僅供參考，具體地點(diǎn)招聘要求還需要您根據(jù)實(shí)際情況去搜索和查找。

招聘一級建造師的標(biāo)準(zhǔn)因公司而異，但通常會要求應(yīng)聘者具備相關(guān)學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資格和技能。至于招聘2025年的房建一級建造師，這需要您關(guān)注未來相關(guān)職位的招聘信息。

請注意，招聘要求可能會隨著時(shí)間的推移而變化，因此，在申請職位之前，請務(wù)必仔細(xì)閱讀所有相關(guān)招聘信息，并核實(shí)所需的資格和條件。此外，您可以通過招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺、專業(yè)人才網(wǎng)站等途徑獲取招聘信息。

希望以上信息對您有幫助。如果您有更多相關(guān)問題，請告訴我，我會盡力為您提供幫助。

在招聘一級建造師時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：

1. 資格審查：在發(fā)布招聘廣告或職位申請時(shí)，要明確要求應(yīng)聘者具備房建工程相關(guān)專業(yè)的一級建造師資格，并且要注冊在該公司。

2. 明確職責(zé)：在招聘廣告或職位說明書中，要明確一級建造師的職責(zé)、權(quán)利和待遇。

3. 面試和試崗：對投遞簡歷的一級建造師進(jìn)行面試，了解他們的實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn)、管理能力等。有必要時(shí)還需試崗，以便更全面的了解應(yīng)聘者。

4. 檢查業(yè)績：要重點(diǎn)考察一級建造師的工程業(yè)績，如有可能，查看其相關(guān)合同、獲獎(jiǎng)證書、工程驗(yàn)收資料等以證實(shí)其工程能力。

5. 薪酬待遇：根據(jù)公司的實(shí)際情況，設(shè)定合理的薪酬待遇，并確保招聘廣告或職位說明書中列出的待遇能夠滿足公司實(shí)際需求。

6. 合同簽訂：在正式聘用一級建造師后，要確保簽訂的合同明確其職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以避免后續(xù)的爭議和誤解。

7. 確保資質(zhì)和安全：在應(yīng)聘者上崗前，要確保其具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，并且遵守公司的安全規(guī)定，確保施工安全。

8. 保持信息透明：在招聘過程中，如果有任何需要保密的信息，應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候向應(yīng)聘者說明，以避免不必要的誤解和糾紛。

以上幾點(diǎn)是在招聘房建一級建造師時(shí)需要注意的事項(xiàng)，以確保招聘過程的公正、透明，并為公司選拔到有實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn)和管理能力的優(yōu)秀人才。