甘肅的一級建造師招聘職位包括：

甘肅省建筑設計研究院有限公司招聘一級建造師。

甘肅省公路交通投資集團有限公司招聘一級建造師。

蘭州新區秦川園區管委會招聘有注冊一級建造師資格的人員。

此外，甘肅省的其他單位也會不定期發布一級建造師需求，您可以關注甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省建筑行業官方網站等渠道以獲取最新的招聘信息。請注意，以上信息僅供參考，實際情況可能會隨時間有所變化，請以各招聘單位的官方信息為準。

甘肅的一級建造師招聘2025年的一般是在一些建筑公司或者建筑行業相關的公司進行的招聘。

如果您想參加招聘，建議您關注甘肅當地建筑公司的招聘信息，并積極投遞簡歷。同時，您也需要確保您已經具備了一級建造師的相關知識和技能，以便在面試中脫穎而出。

如果您想成為建筑公司或相關企業的一級建造師，您需要先考取一級建造師資格證書。這需要您具備相關的專業知識和技能，并經過系統的學習和培訓。

希望以上信息對您有幫助，具體的情況還需要您自己多關注相關招聘信息。

在甘肅招聘一級建造師時，需要注意以下幾點：

1. 明確招聘要求：在招聘啟事中，應明確列出所需的一級建造師的具體要求。這些要求可能包括學歷、專業、工作經驗、證書級別等。確保應聘者符合這些要求，以免浪費雙方的時間。

2. 清晰描述職位：職位的描述應該清晰、明確，并盡可能詳細地列出該職位的主要職責。這有助于應聘者了解職位的工作內容，并判斷自己是否適合這個職位。

3. 提供準確信息：確保招聘啟事中的所有信息都是準確和真實的。包括公司名稱、地址、聯系方式、職位詳情、公司文化、薪資待遇等。任何不準確或誤導性的信息都可能導致應聘者對公司產生不良印象。

4. 考慮薪資待遇：薪資待遇是招聘中非常重要的一部分。在確定薪資待遇時，應考慮到行業標準、公司財務狀況、職位需求等因素。確保提供的薪資待遇符合應聘者的期望，并能吸引他們加入公司。

5. 考慮福利和職業發展：除了薪資待遇，還應該考慮福利和職業發展。提供有吸引力的福利政策，如醫療保險、年假、員工培訓等，可以幫助吸引和留住優秀的應聘者。同時，良好的職業發展機會也可以吸引有潛力的應聘者。

6. 及時回復應聘者：如果收到應聘者的簡歷或申請，應及時回復并告知他們是否獲得面試的機會。這表示出公司對人才的尊重和關注，也可以提高應聘者對公司的好感度。

7. 簽訂合同和保護隱私：在招聘過程中，應遵守相關法律法規，并與應聘者簽訂合同，以保護雙方的權益。同時，應尊重應聘者的隱私，不向第三方泄露個人信息。

以上就是在甘肅招聘一級建造師時需要注意的事項，希望對您有所幫助。