甘肅一級建造師證可以用來招聘，持有該證書的應(yīng)聘者通常表示擁有一定的專業(yè)能力和相關(guān)工作經(jīng)驗。這有助于提高公司的招聘標(biāo)準(zhǔn)，并吸引更優(yōu)秀的人才。

請注意，招聘過程中還會考慮其他因素，如應(yīng)聘者的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、技能、團(tuán)隊合作能力等。因此，擁有甘肅一級建造師證只是招聘過程中的一個加分項，而不是決定性因素。

甘肅一級建造師證招聘2025年具體情況，我無法給出確切答案。一級建造師，是建設(shè)工程行業(yè)的一種執(zhí)業(yè)資格，是擔(dān)任大型工程項目經(jīng)理的前提條件。取得一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書且符合注冊條件的人員，必須經(jīng)過注冊登記后，方可以一級建造師名義執(zhí)業(yè)。如果您需要招聘相關(guān)信息，建議您從甘肅當(dāng)?shù)氐恼衅妇W(wǎng)站或企業(yè)官方渠道獲取最新數(shù)據(jù)。

在甘肅，招聘一級建造師時，需要注意以下幾點(diǎn)：

1. 確保招聘廣告符合法律規(guī)定：一些不法分子可能會在招聘廣告中做出虛假承諾，如夸大自己的公司實力或者一級建造師在公司的待遇等，這些都是違反法律規(guī)定的行為。因此，應(yīng)聘者需要仔細(xì)閱讀招聘廣告，確認(rèn)其合法性。

2. 核實證書真實性：在招聘過程中，需要核實應(yīng)聘者的一級建造師證書的真實性。可以通過查詢證書上的印章和標(biāo)識來確認(rèn)其真實性。

3. 確認(rèn)公司實力：在選擇工作時，公司實力是非常重要的因素。需要了解公司的業(yè)務(wù)范圍、公司規(guī)模、公司信譽(yù)等信息，以確保公司有足夠的實力為員工提供良好的工作環(huán)境和待遇。

4. 待遇問題：在招聘過程中，需要明確一級建造師的待遇，并確保雙方達(dá)成一致。同時，需要注意避免出現(xiàn)欺詐行為，如一些不良公司可能會以較低的待遇吸引應(yīng)聘者，然后在工作中進(jìn)行欺詐。

5. 個人隱私保護(hù)：在面試過程中，需要尊重應(yīng)聘者的個人隱私，不要過度詢問其個人信息，更不要將個人信息泄露給第三方。

6. 簽訂勞動合同：在簽訂勞動合同之前，需要仔細(xì)閱讀合同條款，確保自己的權(quán)益得到保障。同時，需要確認(rèn)合同中是否明確了一級建造師的工作職責(zé)、工作時間、工資待遇等相關(guān)信息。

總之，在甘肅招聘一級建造師時，需要確保招聘廣告的合法性、確認(rèn)公司實力和證書真實性、明確待遇問題、保護(hù)個人隱私、簽訂合同時確保自己的權(quán)益得到保障。