贛州市針對一級建造師的人才政策為：

1. 人才獎勵：對在贛州市企業(yè)工作，獲得一級建造師資格證書的專業(yè)人才，可享受人才獎勵。具體獎勵金額和申請條件可能因企業(yè)而異，需要參考企業(yè)的具體規(guī)定。

2. 落戶優(yōu)先：贛州市吸引人才新政策中，凡具有一級建造師資格的人才落戶后，可在贛州市行政區(qū)域內(nèi)選擇注冊，并享受落戶“零門檻”。這大大簡化了一級建造師在贛州市落戶的程序和要求。

3. 住房保障：對于高層次人才，贛州市將提供人才公寓、公租房等住房保障措施，以解決他們的住房問題。

以上政策僅供參考，具體政策細節(jié)可能因地區(qū)、企業(yè)而異，需要參考當?shù)卣俜骄W(wǎng)站或與相關(guān)企業(yè)進行詳細咨詢以獲取準確信息。

贛州市對于一級建造師的人才政策是自2023年1月1日起至2025年12月31日實施。具體政策包括：

1. 對首次獲得國家一級專業(yè)項目經(jīng)理資質(zhì)的人才，給予5萬元獎勵。

2. 對在贛州市注冊的一級建造師，將給予一定的安家補貼。

3. 鼓勵企業(yè)將一級建造師執(zhí)業(yè)資格人員聘任到關(guān)鍵崗位，并給予企業(yè)一定的崗位津貼。

4. 支持企業(yè)將一級建造師執(zhí)業(yè)人員優(yōu)先推薦給重大項目和重點工程，幫助企業(yè)爭取納入各類省級以上人才計劃。

以上政策的具體內(nèi)容和實施細則可能需要根據(jù)贛州市的相關(guān)通知進行確認。如有需要，可以關(guān)注贛州市的相關(guān)官方網(wǎng)站或與當?shù)厝松绮块T聯(lián)系，以獲取最新和準確的信息。

贛州市一級建造師人才政策注意事項包括以下幾點：

贛州市對一級建造師人才的引進和培養(yǎng)非常重視。

贛州市對一級建造師人才實行積分落戶，學歷、年齡、職稱、社保等因素都可以進行積分。

贛州市對高層次人才和急需緊缺人才給予額外加分，同時給予相應(yīng)的人才獎勵補貼。

享受政策的人才需要遵守當?shù)氐男袠I(yè)規(guī)范，不能違反職業(yè)規(guī)范，不能違反法律法規(guī)。

贛州市對一級建造師人才的政策是長期的，會根據(jù)實際情況進行適當調(diào)整。

以上就是贛州市一級建造師人才政策的一些注意事項，希望能對您有所幫助。如果您還有其他問題，歡迎隨時向我提問。