招聘港航一級建造師講師的渠道包括：招聘平臺網站、社交平臺、人才網站等。

可以通過以下方式尋找招聘港航一級建造師講師的信息：

在主流招聘平臺網站上搜索相關的信息。

利用社交平臺進行搜索，有些講師會在社交平臺上發布招聘信息。

在人才網站上選擇港航專業，一級建造師講師職位進行搜索。

在找到合適的招聘信息后，可以仔細查看招聘要求，確認招聘是否符合自己的條件。如果符合條件，可以投遞簡歷，并按照招聘方的要求進行面試或者試講。

此外，也可以主動尋找潛在的講師機會，參加相關的培訓或者到相關企業去考察，看是否有適合自己的講師崗位。考察的內容通常包括企業的工作環境、薪酬待遇、講師的發展空間等等。

港航一級建造師講師的招聘條件和要求可能會因不同的招聘機構和課程而有所不同。一般來說，講師需要具備以下條件：

1. 擁有相關專業背景和知識，包括港航工程、建筑工程、土木工程、交通工程等。

2. 具備豐富的實踐經驗和教學經驗，能夠深入淺出地講解課程內容，幫助學生理解和掌握相關知識。

3. 具有良好的語言表達能力和溝通能力，能夠生動有趣地講解課程內容，激發學生的學習熱情。

4. 擁有良好的團隊合作精神和組織協調能力，能夠與其他教師合作，共同完成教學任務。

對于具體的招聘要求和條件，您可能需要參考相關招聘機構的招聘信息或聯系招聘機構以獲取更詳細的信息。同時，您也可以考慮通過招聘網站、社交媒體等途徑尋找相關招聘信息或加入相關講師團隊以獲得更多機會。

需要注意的是，講師的工作需要投入大量的時間和精力，包括備課、授課、答疑、組織考試等。因此，如果您有意從事講師工作，請確保您有足夠的時間和精力來勝任這項工作。同時，您也需要了解講師的收入和待遇可能因機構和課程而有所不同，因此您需要對此有所準備并考慮相應的經濟因素。

港航一級建造師講師招聘的注意事項包括：

1. 確保招聘廣告的準確性和清晰性：確保廣告中涉及到的所有信息都準確無誤，包括公司介紹、職位職責、任職要求等。此外，要確保廣告中涉及到的所有細節，如工作地點、工作時間、薪酬福利、晉升空間等，都清晰地傳達給應聘者。

2. 篩選合適的申請者：根據職位要求和職位描述，篩選出符合條件的申請者，避免不相關的人員浪費時間和資源。

3. 評估申請者的專業素質：在面試過程中，要評估講師的專業素質、教學經驗、溝通能力、表達能力等，以確保其有足夠的素質和潛力擔任這個職位。

4. 確保招聘過程的公平性：在招聘過程中，要遵守公平就業的準則，避免任何形式的歧視。

5. 背景調查：在決定錄用前，可以通過調查的方式，了解應聘者在之前的職務中表現如何，是否值得信任和再次合作。

6. 合同簽訂：在合同中明確講師的職責、權利、義務和待遇等，以避免后續的糾紛和誤解。

以上注意事項僅供參考，請根據實際情況做出相應的調整。