港航一級(jí)建造師全職招聘的職位包括但不限于工程管理師、項(xiàng)目經(jīng)理、工程監(jiān)理等。具體崗位要求持有港航一級(jí)建造師證，同時(shí)具備3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉港航工程管理，能夠獨(dú)立制定港航工程計(jì)劃并有效執(zhí)行。

薪資待遇方面，具體視公司情況和工作經(jīng)驗(yàn)而定，通常薪資在20萬(wàn)到50萬(wàn)之間。招聘渠道可以選擇招聘網(wǎng)站、社交媒體、公司官網(wǎng)以及內(nèi)部推薦。

請(qǐng)注意，您需要對(duì)應(yīng)聘的公司進(jìn)行充分的調(diào)查和了解，包括公司的信譽(yù)、工作環(huán)境、待遇等。祝您求職順利。

很抱歉，我無(wú)法提供具體的港航一級(jí)建造師全職招聘2025的信息。但是，您可以嘗試通過(guò)以下途徑獲取相關(guān)信息：

1. 查詢(xún)當(dāng)?shù)氐恼衅妇W(wǎng)站或職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，了解是否有相關(guān)的招聘廣告或招聘會(huì)。

2. 咨詢(xún)港航領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士或相關(guān)企業(yè)，了解是否有招聘機(jī)會(huì)。

3. 查詢(xún)相關(guān)的行業(yè)協(xié)會(huì)或組織，了解是否有相關(guān)的職業(yè)發(fā)展論壇或交流活動(dòng)，可能有人分享關(guān)于港航一級(jí)建造師全職招聘的信息。

請(qǐng)注意，在尋找工作時(shí)，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀職位描述、工作條件和薪酬待遇等信息，以確保該工作與您的期望和技能相匹配。同時(shí)，建議您在做出決定之前，充分了解企業(yè)背景、經(jīng)營(yíng)狀況等信息，以保護(hù)自己的權(quán)益。

港航一級(jí)建造師全職招聘注意事項(xiàng)如下：

1. 明確崗位職責(zé)和要求：需要了解招聘的崗位詳情，如需要負(fù)責(zé)的內(nèi)容、承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)、日常工作的要求等。對(duì)于一級(jí)建造師的特定要求，包括其需要具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、過(guò)往經(jīng)驗(yàn)、能力素質(zhì)等，應(yīng)盡量做到心中有數(shù)。

2. 選擇正規(guī)招聘渠道：要確保招聘單位是合法且正規(guī)的，可以通過(guò)交通運(yùn)輸部的網(wǎng)站上查詢(xún)相關(guān)的公司信息，確保其信息可查。

3. 面試過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)：在面試過(guò)程中，需注意面試者的回答是否有邏輯、是否符合企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)等。

4. 待遇要合理：港航一級(jí)建造師的待遇要與市場(chǎng)行情相符合，不能低于當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的平均水平。同時(shí)，過(guò)低的待遇可能會(huì)降低其工作積極性，甚至影響團(tuán)隊(duì)的整體效率。

5. 明確勞動(dòng)合同細(xì)節(jié)：在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，尤其是有關(guān)工作的細(xì)節(jié)，應(yīng)做到心中有數(shù)。

6. 注意試用期長(zhǎng)短：在試用期內(nèi)，要了解企業(yè)對(duì)于轉(zhuǎn)正的期望和要求，以及未能滿(mǎn)足要求的具體事項(xiàng)。

7. 了解企業(yè)的工作環(huán)境和文化：良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化能夠提高員工的工作積極性和效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

通過(guò)以上這些注意事項(xiàng)，可以更好地應(yīng)對(duì)港航一級(jí)建造師的全職招聘，并選擇合適的候選人。