工地招聘一級建造師一般年薪范圍在20萬到30萬之間。具體數額取決于該建筑公司規模大小和項目情況，以及個人的工作表現。一級建造師是一種職業資格證書，從事建筑行業的人員都需要考取該證書，持證上崗。
此外，工地招聘其他職位包括施工員、安全員、測量員、質量員、造價員、材料員和機械員，以及一些技術類崗位如技術總工、生產經理和項目經理等。這些職位年薪范圍在8萬到15萬之間，具體數額也取決于公司的規模和崗位的工作表現。
以上內容僅供參考，建議到招聘網站查詢最新的招聘信息。
很抱歉，我無法提供工地招聘一級建造師的具體信息，如公司名稱、招聘人數等。建議您通過官方渠道了解招聘信息并投遞簡歷。
在工地招聘一級建造師時，需要注意以下幾點：
1. 確保招聘的職位與一級建造師的執業范圍和資質等級相匹配，不得濫用資質。
2. 確保一級建造師的薪資待遇符合市場行情，不得隨意壓低薪資待遇。
3. 在招聘過程中，要遵守相關法律法規，如避免欺詐行為，確保信息的真實性和完整性，以及保護一建注冊證書等重要機密信息。
4. 招聘過程要嚴謹，包括發布招聘廣告、接收簡歷、進行初試、確定錄用人員等環節，要確保廣告真實可信，不虛高職位，吸引沒有能力勝任職位的人。
5. 在簽訂任何合同或協議時，要仔細查看其中的細節，確保雙方的權利和義務，以及是否符合法律法規的要求。
6. 一級建造師本人也需要謹慎對待招聘，確保招聘單位合法合規，待遇福利與職位匹配，避免上當受騙。
總之，工地招聘一級建造師需要招聘方和一級建造師本人都謹慎對待，確保雙方的權利和義務，避免出現違法行為和糾紛。
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