公司不給一級建造師證書可能是由于以下原因：

1. 公司內(nèi)部規(guī)定或政策限制：某些公司可能會對員工的資格證書或證書數(shù)量有所限制，可能由于公司內(nèi)部調(diào)整或規(guī)劃改變，導(dǎo)致無法提供證書。

2. 合同規(guī)定：如果在勞動合同中有所涉及，公司可能按照合同規(guī)定行事。

3. 員工離職：如果員工離職，公司可能會保留該證書，按照公司規(guī)定處理證書，如辦理證書轉(zhuǎn)移或掛靠等。

如果公司無故拒絕提供一級建造師證書，可以考慮咨詢公司人力資源部門或工會了解原因，并嘗試協(xié)商解決方案。如果無法協(xié)商一致，可以考慮咨詢勞動爭議調(diào)解委員會或法律機構(gòu)，維護自己的合法權(quán)益。

公司不給一級建造師證書是違法行為。

根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動者訂立書面勞動合同，并在勞動合同中約定工作內(nèi)容、工作地點、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等條款。如果公司不給一級建造師證書，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報。

因此，如果公司不給一級建造師證書，建議先與公司進行溝通協(xié)商，如果無法解決問題，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報，維護自己的合法權(quán)益。

如果公司不給一級建造師證書，需要注意以下幾點：

1. 確認(rèn)公司是否有權(quán)持有和繼續(xù)使用該證書：確保公司是該證書所涉及項目的合法承包商，或者如果公司是全職雇主，確保公司有合同或協(xié)議來持有和代表該證書。

2. 確認(rèn)公司是否有意愿保留該證書：如果公司沒有適當(dāng)授權(quán)或同意保留該證書，可能需要考慮與公司進行溝通，了解為什么他們不愿意保留該證書，以及是否可以與公司達成協(xié)議。

3. 確保權(quán)益不受損害：在任何情況下，都應(yīng)該保護自己的權(quán)益，例如記錄與公司之間的任何討論或交流，以備將來可能需要。

4. 咨詢相關(guān)部門：可以咨詢相關(guān)法律顧問或勞動部門，以了解在此類情況下應(yīng)有的權(quán)益和可行的解決方案。

5. 考慮法律途徑：如果無法與公司達成協(xié)議，可以考慮通過法律途徑解決問題，例如提起訴訟，確保自己的權(quán)益不受侵害。

總之，如果公司沒有適當(dāng)授權(quán)或同意使用您的證書，您應(yīng)該了解相關(guān)法律法規(guī)并采取適當(dāng)?shù)男袆觼肀Ｗo自己的權(quán)益。