在成都，招聘公路一級建造師的公司有：

四川蜀通交通工程有限公司。該公司招聘公路一級建造師，要求具有高級工程師以上職稱，具備主持大中型公路、橋梁工程項目經(jīng)理的工作經(jīng)驗。

以上信息僅供參考，如果您要應(yīng)聘請咨詢該公司人事部門。此外，您也可以通過招聘網(wǎng)站、招聘APP或者直接聯(lián)系公司官網(wǎng)獲取相關(guān)信息。

以上信息可能并不完整，也可能存在變化，建議持續(xù)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站或論壇，以便獲取最新信息。同時，應(yīng)聘時注意身份和權(quán)益保護，避免受騙。

很抱歉，無法提供公路一級建造師成都招聘的2025年信息，建議查找成都當?shù)氐慕ㄖ袠I(yè)或人才網(wǎng)站，或者使用搜索引擎，以獲取更準確的信息。

在成都招聘公路一級建造師時，需要注意以下幾點：

1. 明確崗位職責和要求：首先要明確招聘的崗位的職責和要求，包括工作經(jīng)驗、證書等級、專業(yè)背景、語言能力等等。這些信息應(yīng)該清晰地寫在招聘廣告中。

2. 保證薪酬待遇合理：合理的薪酬待遇能夠吸引更多的人才。一級建造師的薪酬待遇通常與地區(qū)、公司規(guī)模、個人能力等因素有關(guān)，需要在招聘廣告中明確說明。

3. 注意招聘流程合規(guī)性：在招聘過程中，需要遵守相關(guān)法律法規(guī)，如避免性別、年齡、宗教等方面的歧視，保證招聘過程的公正公平。

4. 提供良好的工作環(huán)境：良好的工作環(huán)境對員工的工作效率和心情都有很大的影響。公司應(yīng)該提供良好的工作環(huán)境，如提供足夠的休息時間，避免過度勞累。

5. 面試環(huán)節(jié)的重視：在面試過程中，除了考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力，還要注意他們的溝通技巧、團隊合作能力、解決問題的能力等軟技能。

6. 簽訂勞動合同：在雙方達成一致后，要簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及薪酬待遇等重要事項。

7. 試用期和轉(zhuǎn)正：對于新聘的一級建造師，公司應(yīng)該提供一定的試用期，在試用期結(jié)束后，根據(jù)對方的表現(xiàn)為其是否適合崗位做出評估。

8. 保護個人隱私：在收集和披露個人信息時，要嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，并確保信息安全。

9. 提供持續(xù)的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會：一級建造師通常很重視自己的職業(yè)發(fā)展，公司應(yīng)該提供持續(xù)的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，以增強他們的技能和能力，留住人才。

以上就是在成都招聘公路一級建造師時的注意事項。希望這些信息對你有所幫助。