在固原，一級建造師招聘的職位有：項目經理、土建工程師、工程管理。
具體來說，招聘公司包括寧夏固原市某建設有限公司、寧夏恒達偉業建設有限公司等。
這些職位通常需要對應的專業知識和經驗，以及對當地建筑行業的了解。此外，他們還可能需要具備領導能力、溝通技巧和團隊合作能力，能夠處理各種建筑工程中的挑戰和問題。
如果你對建筑行業感興趣，并擁有相關的一級建造師證書，那么這些職位可能適合你。但是，在申請職位之前，最好了解每個公司的招聘要求和條件，并確保你的經驗和技能符合他們的需求。你可以查看相關公司的官方網站或者聯系招聘部門以獲取更多信息。
很抱歉，無法提供關于固原一級建造師招聘2025的相關信息，但是可以嘗試用以下幾種方式獲取相關信息：
可以訪問固原市的官方招聘網站或人力資源網站，查找相關招聘信息，這些網站會發布各種類型的工作機會。
訪問當地的人才市場或職業介紹所，他們可能會提供一級建造師的相關工作機會。
通過社交網絡搜索，如微信、QQ群等，可能有人發布關于一級建造師的工作機會。
嘗試聯系當地的建筑行業協會或專業團體，他們可能會提供相關的工作機會或者職業發展建議。
請注意，由于我無法獲取實時更新信息，所以可能無法找到確切的信息。我建議在上述網站上發布求聘信息，或者保持關注，以便獲取最新信息。
在招聘固原一級建造師時，企業需要注意以下幾點：
1. 確保招聘過程公正透明，遵循公平招聘原則，不因性別、年齡等原因歧視候選人。
2. 對應聘者進行全面評估，包括專業資格、工作經驗、技能、適應能力等，以便找到最合適的人選。
3. 明確崗位職責、要求和工作時間，并確保這些要求符合公司規定和行業標準。
4. 確保薪酬待遇與市場行情相符合，并考慮到候選人的實際能力和經驗。
5. 簽訂勞動合同和職業協議，確保雙方權益得到保障，避免法律風險。
6. 提供良好的工作環境和職業發展機會，以吸引和留住優秀人才。
7. 注意信息安全，特別是應聘者可能關注的薪酬福利等信息公布時，要注意信息的準確性和保密性。
8. 及時與候選人溝通，確認錄用與否，以及報到時間等事宜，展示公司高效專業的形象。
以上是企業招聘一級建造師時需要注意的事項，具體招聘條件和流程可能因企業實際情況而異。建議企業根據實際情況調整招聘策略和注意事項。
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