一般來說，It企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等；工程技術(shù)崗位：規(guī)劃設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等；

運(yùn)行維護(hù)崗位：數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、服務(wù)器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設(shè)計(jì)員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個(gè)崗位可能涵蓋幾個(gè)崗位的內(nèi)容，系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理，又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理；

大企業(yè)則會分的比較專業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。 網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步：步，小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）；

網(wǎng)絡(luò)工程師的職業(yè)發(fā)展一般可分為三個(gè)階段，每個(gè)階段的待遇有所不同。根據(jù)職導(dǎo)網(wǎng)職場導(dǎo)師，某名企人力資源總監(jiān)曾先生透露，學(xué)校學(xué)員學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)工程師階段是網(wǎng)絡(luò)管理員或系統(tǒng)管理員，這是比較初級的職位，要求不是很高，薪水四千左右；第二階段是網(wǎng)絡(luò)工程師或系統(tǒng)工程師，這是比較高級的職位了，薪水七千左右；第三階段是網(wǎng)絡(luò)安全工程師或管理層經(jīng)理等，薪水一萬左右，由此可見網(wǎng)絡(luò)工程師待遇是很不錯(cuò)的。

兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團(tuán)公司 下面從三個(gè)方面來詳細(xì)說明網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展。一、管理員職稱：初級工作在中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理網(wǎng)絡(luò)用戶管理網(wǎng)絡(luò)安全保密管理信息存儲備份管理和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理這些管理涉及到多個(gè)領(lǐng)域，每個(gè)領(lǐng)域的管理又有各自特定的任務(wù)。

主要有：網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）。網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）工作任務(wù)描述：網(wǎng)絡(luò)本身的管理。網(wǎng)絡(luò)中操作/應(yīng)用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為“MIS（Manger Information System，信息系統(tǒng)管理員）。
兩者的區(qū)別主要是：網(wǎng)絡(luò)管理員重在OSI下3層，系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護(hù)和公司信息系統(tǒng)管理上。工作前景：是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)人員必經(jīng)階段待遇：3000元——4000元專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員不好說二、工程師職稱：中級工作在網(wǎng)絡(luò)公司，大中型企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)公司中主要任務(wù)：設(shè)計(jì)并建設(shè)大中型企業(yè)中的主要任務(wù)：運(yùn)營和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)工程師其實(shí)是一個(gè)包括許多種工種的職業(yè)，不同的網(wǎng)絡(luò)工程師工種對從業(yè)的人員的要求

也不一樣 對從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)管理水平的要求差別很大。 專業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師主要有：網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、數(shù)據(jù)存儲工程師、綜合布線工程師。