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郵編：401147

重慶市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市人事局關(guān)于《重慶市非政府人事部門人才流 ...

第一條 為培育、發(fā)展人才市場，加強(qiáng)人才流動(dòng)管理，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，確保我市人才市場體系的建立，按照國家人事部的部署和有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合重慶實(shí)際，制定本辦法。第二條 各級(jí)政府人事部門人才交流機(jī)構(gòu)，受同級(jí)政府人事部門的委托，對(duì)非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，并負(fù)責(zé)日常管理工作。第三條 非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，必須遵循國家有關(guān)法律、法規(guī)、執(zhí)行國家人才流動(dòng)政策規(guī)定，堅(jiān)持平等競爭原則，維護(hù)用人單位和求職、擇業(yè)人員的合法權(quán)益，在政府人事部門人才交流機(jī)構(gòu)的管理和指導(dǎo)下，開展人才流動(dòng)服務(wù)工作，接受工商、稅務(wù)、物價(jià)、審半等有關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。第四條 本辦法所稱非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，是指除各級(jí)政府人事部門人才交流機(jī)構(gòu)以外的具有人才智力流動(dòng)服務(wù)功能的各類機(jī)構(gòu)（含具有人才智力資源調(diào)節(jié)配置功能的各類市場，下同）包括：
1．國家機(jī)關(guān)非政府人事部門所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)；
2．社會(huì)團(tuán)體所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)；
3．企事業(yè)單位所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)；
4．其他人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)。第五條 非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的名稱規(guī)范：名稱的第一部分是部門、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位或街道的名稱；名稱的第二部分是“人才流動(dòng)服務(wù)”六個(gè)字；名稱的第三部分可以是“部”、“所”、“站”等；其他服務(wù)機(jī)構(gòu)的命名一般采用“站”。
例如：
××局人才流動(dòng)服務(wù)部；
××協(xié)會(huì)人才流動(dòng)服務(wù)部；
××大學(xué)人才流動(dòng)服務(wù)所；
××街道人才流動(dòng)服務(wù)站。
非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得以“中心”命名，法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的從其規(guī)定。第六條 成立非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)必須具備以下條件：
1．有明確的服務(wù)宗旨和工作目標(biāo)；
2．有足夠的開辦經(jīng)費(fèi)；
3．有固定的場所和必要的工作設(shè)施；
4．有三名以上具有一定人才流動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，高中以上文件程度的專職工作人員；
5．有符合國家法律、法規(guī)和人才流動(dòng)政策規(guī)定的工作章程和規(guī)章制度。第七條 成立非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，按以下程序辦理：
1．成立面向社會(huì)服務(wù)的非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)由承辦單位按照本辦法第六條的要求，向主管部門提出書面申請(qǐng)，說明成立機(jī)構(gòu)的理由、宗旨、業(yè)務(wù)范圍、人員構(gòu)成、資金來源、場地以及章程、制度等情況、經(jīng)主管部門審查同意后，報(bào)經(jīng)政府人事部門人才交流機(jī)構(gòu)審批行文。承辦單位憑此批文按規(guī)定到有關(guān)部門辦理其它手續(xù)（成立非政府人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)涉及編制管理的，按編制管理的有關(guān)規(guī)定辦理）。
市屬單位以及中央、省在渝單位成立面向社會(huì)服務(wù)的非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，由重慶市人才交流服務(wù)中心審批；區(qū)、市、縣屬單位成立面向社會(huì)服務(wù)的非政府人事部門人才交流機(jī)構(gòu)審批；其他面向社會(huì)服務(wù)的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，按歸口主管部門隸屬關(guān)系，由相應(yīng)的政府人事部門人才交流機(jī)構(gòu)審批。
有關(guān)面向社會(huì)綜合服務(wù)的機(jī)構(gòu)，需從事人才交流服務(wù)業(yè)務(wù)的，亦按上述規(guī)定審批。
2．成立為本單位、本部門內(nèi)部服務(wù)的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)、按該單位、部門隸屬關(guān)系，報(bào)相應(yīng)的政府人事部門人才交流機(jī)構(gòu)備案。第八條 非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)主要面向?qū)I(yè)技術(shù)人員和管理人員提供人才流動(dòng)信息服務(wù)，不得從事下列工作：
1．流動(dòng)人員人事檔案管理；
2．人才流動(dòng)爭議仲裁；
3．流動(dòng)人員出國政審；
4．人才招聘廣告的審批；
5．流動(dòng)人員社會(huì)保障基金的籌集和管理；
6．流動(dòng)人員的商調(diào)，以及檔案、工資、工作關(guān)系的轉(zhuǎn)移；
7．其它國家政策不允許從事的工作。第九條 非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，以及其它用人單位以通過新聞媒介刊登或播放，通過自有宣傳手段刊登或播放，以及在公共場所張貼或展示等形式面向社會(huì)發(fā)布人才供需信息，必須按本辦法第七條第1款規(guī)定的權(quán)限，報(bào)經(jīng)相應(yīng)的政府人事部門人才交流機(jī)構(gòu)審批同意后，按有關(guān)規(guī)定發(fā)布。第十條 面向社會(huì)服務(wù)的非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開展跨行業(yè)或跨地區(qū)的集中的人才交流活動(dòng)，必須將開展活動(dòng)的宗旨、目標(biāo)、工作計(jì)劃、參加活動(dòng)的對(duì)象范圍等材料，按本辦法第七條第1款規(guī)定的權(quán)限，報(bào)經(jīng)相應(yīng)的政府人事部門人才交流機(jī)構(gòu)審查批準(zhǔn)后，才能開展活動(dòng)。