領(lǐng)取步驟：

使用“省人社”手機(jī)APP，使用本人社保卡信息注冊(cè)實(shí)名用戶。

注冊(cè)成功后，點(diǎn)擊社會(huì)  → 失業(yè)保險(xiǎn) → 技能提升補(bǔ)貼按鈕，系統(tǒng)自動(dòng)顯示本人相關(guān)信息,包括：

本人姓名、參保地、工作單位、社保卡號(hào)碼、社保卡開(kāi)戶銀行及賬號(hào)、手機(jī)號(hào)碼、執(zhí)業(yè)書(shū)書(shū)編號(hào)、職業(yè)（工種）名稱、等級(jí)、發(fā)日期。

如系統(tǒng)查詢到申領(lǐng)職工有多個(gè)符合條件的執(zhí)業(yè)書(shū)一并顯示，供申請(qǐng)職工選擇申領(lǐng)。

申領(lǐng)職工查看本人信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊確認(rèn)，系統(tǒng)自動(dòng)提交到失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦信息系統(tǒng)進(jìn)入審核環(huán)節(jié)。

四級(jí)人力資源管理師補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取：符合以下條件的企業(yè)職工，可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼：

(一)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含36個(gè)月)以上的。

(二)自2017年1月1日起取得初級(jí)(五級(jí))中級(jí)(四級(jí))高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的。

人力資源管理師四級(jí)證什么樣？

你好，人力資源管理師證書(shū)從4級(jí)一直到1級(jí)，具體的含金量是不太一樣的。四級(jí)低于三級(jí)，低于二級(jí)一級(jí)，一級(jí)為最高級(jí)別；

總體來(lái)說(shuō)人力資源管理師證書(shū)無(wú)論哪個(gè)級(jí)別，它的考試難度不是很大，通過(guò)率比較高，所以這個(gè)證書(shū)相對(duì)于在職場(chǎng)上來(lái)說(shuō)作用并不是很大。

一般來(lái)講的話，在工作幾年之后，都是直接可以考人力資源師的二級(jí)甚至一級(jí)的；在實(shí)際操作之中，像一般的培訓(xùn)學(xué)校舉辦人力資源管理師二級(jí)的證書(shū)，證書(shū)的培訓(xùn)也比較多，3級(jí)和4級(jí)一般來(lái)說(shuō)考的人不是特別多，其含金量也有限。

另外在國(guó)家對(duì)職業(yè)資格證書(shū)進(jìn)行改革之后，人力資源管理師證書(shū)這本身它不具備一些上崗證的性質(zhì)，比如像會(huì)計(jì)專業(yè)的會(huì)計(jì)崗位，一般要求會(huì)計(jì)上崗證，但是像企業(yè)的hr是不要求上證管理的，所以人力資源管理師這個(gè)證只能說(shuō)是為自己的簡(jiǎn)歷增添一些技術(shù)支持，實(shí)際上對(duì)于實(shí)際工作之中作用是不大的。