第一章 總則第一條 為了培育、發(fā)展人才市場(chǎng)，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，維護(hù)人才流動(dòng)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合重慶實(shí)際，制定本條例。第二條 本條例所稱人才，是指具有中專以上學(xué)歷或取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，以及其他具有同等專業(yè)技術(shù)和管理水平的人員。
本條例所稱人才市場(chǎng)，是指包括單位自主擇人，人才自主擇業(yè)，中介組織提供服務(wù)的人才流動(dòng)體系。
本條例所稱人才流動(dòng)，是指通過(guò)人才市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)人才變動(dòng)工作單位的過(guò)程。
本條例所稱人才市場(chǎng)中介組織，是指具有市場(chǎng)調(diào)節(jié)功能，提供人才流動(dòng)中介服務(wù)（含兼有人才流動(dòng)中介服務(wù)項(xiàng)目）的機(jī)構(gòu)。第三條 人才流動(dòng)遵循流向合理、流動(dòng)有序、保證重點(diǎn)的原則。
在優(yōu)先保證國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)工程和重大科研項(xiàng)目需要的前提下，鼓勵(lì)人才向急需的地區(qū)和單位，向更能發(fā)揮作用的崗位流動(dòng)。第四條 本市行政區(qū)域內(nèi)的人才市場(chǎng)管理適用本條例。第五條 市和區(qū)（市）縣人民政府人事行政部門(mén)是人才市場(chǎng)的主管部門(mén)。第二章 管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)第六條 市人民政府人事行政部門(mén)對(duì)人才市場(chǎng)進(jìn)行綜合管理和監(jiān)督指導(dǎo)，其主要職責(zé)是：
（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)人才市場(chǎng)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；
（二）編制并組織實(shí)施人才市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃；
（三）制定人才市場(chǎng)管理規(guī)劃，規(guī)范人才流動(dòng)行為；
（四）建立、完善人才市場(chǎng)管理體制；
（五）指導(dǎo)、監(jiān)督人才交流機(jī)構(gòu)的工作。
區(qū)（市）縣人民政府人事行政部門(mén)根據(jù)上述規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，對(duì)其行政區(qū)域內(nèi)的人才市場(chǎng)進(jìn)行管理和監(jiān)督指導(dǎo)。第七條 縣級(jí)以上人民政府人事行政部門(mén)的人才交流機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱人才交流機(jī)構(gòu)）是所轄行政區(qū)域內(nèi)的人才市場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：
（一）指導(dǎo)、管理人才市場(chǎng)中介組織及其服務(wù)活動(dòng)；
（二）指導(dǎo)、管理人才招聘活動(dòng)；
（三）負(fù)責(zé)市外人才引進(jìn)；
（四）辦理人才流動(dòng)手續(xù)，管理流動(dòng)人員人事檔案；
（五）查處人才流動(dòng)中違反本條例規(guī)定的行為；
（六）辦理人才市場(chǎng)行政主管部門(mén)委托的其他事項(xiàng)。
人才交流機(jī)構(gòu)不得開(kāi)展人才流動(dòng)中介服務(wù)活動(dòng)。第三章 人才市場(chǎng)中介組織第八條 法人或其他組織可以設(shè)立人才市場(chǎng)中介組織，開(kāi)展人才流動(dòng)中介服務(wù)活動(dòng)。第九條 設(shè)立人才市場(chǎng)中介組織應(yīng)具備下列條件：
（一）有符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的章程；
（二）有30000元以上開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)；
（三）有固定的工作場(chǎng)所和必要的設(shè)施；
（四）有3名大專以上學(xué)歷、經(jīng)人才流動(dòng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格的專職工作人員。第十條 人才市場(chǎng)中介組織實(shí)行許可證制度。禁止無(wú)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照從事人才流動(dòng)中介活動(dòng)。許可證按以下程序?qū)徟k理：
（一）申請(qǐng)人持本條例第九條所列有關(guān)材料，向人才交流機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)，人才交流機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到材料的30日內(nèi)，作出批準(zhǔn)或不予批準(zhǔn)的決定。批準(zhǔn)設(shè)立的，由人才交流機(jī)構(gòu)發(fā)給《人才流動(dòng)中介服務(wù)許可證》（以下簡(jiǎn)稱許可證）；
（二）申請(qǐng)人持許可證到有關(guān)部門(mén)辦理注冊(cè)登記手續(xù)；
（三）許可證實(shí)行年檢制度。第十一條 人才市場(chǎng)中介組織的業(yè)務(wù)范圍：
（一）提供人才供求信息和人才流動(dòng)咨詢服務(wù)；
（二）接受用人單位委托，組織人才招聘；
（三）接受人才個(gè)人委托，推存工作單位。第十二條 人才市場(chǎng)中介組織的服務(wù)對(duì)象：
（一）用人單位；
（二）專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；
（三）中專以上學(xué)歷畢業(yè)生（國(guó)家另有規(guī)定的除外）；
（四）留學(xué)回國(guó)人員；
（五）其他單位或人才。第十三條 向社會(huì)發(fā)布人才招聘啟事，應(yīng)持下列材料，到人才交流機(jī)構(gòu)辦理審批手續(xù)：
（一）營(yíng)業(yè)執(zhí)照或設(shè)立機(jī)構(gòu)、組織的批準(zhǔn)文件；
（二）單位或委托人證明。市外來(lái)本市招聘的，還應(yīng)持所在地縣以上人民政府人事行政部門(mén)（人才交流機(jī)構(gòu)）的證明；
（三）招聘專業(yè)、人數(shù)、條件、范圍、聘用形式及待遇的說(shuō)明；
（四）啟事文稿。
人才交流機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到上列材料之日起15日內(nèi)，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)作出準(zhǔn)予發(fā)布或不準(zhǔn)發(fā)布的決定。第十四條 未經(jīng)人才交流機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的人才招聘啟事，不得以任何形式向社會(huì)發(fā)布。