人力資源管理師到底有沒有用，值不值得考生去考？不知道的考生看過來，下面由出國留學網小編為你精心準備了“人力資源管理師有用嗎 關于人力資源管理師的含金量”僅供參考，持續(xù)關注本站將可以持續(xù)獲取更多的內容!

人力資源管理師有用嗎

人力資源管理師在企業(yè)內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。國家自2003年開始，在全國范圍內開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證，該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。

人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業(yè)標準分為：人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。

凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

人力資源管理師的含金量高嗎

人力資源管理師已經越來越被認可，含金量越來越高，特別是一級人力資源管理師。目前，三級人力資源管理師已經成為人力資源管理的入門坎。國家自2003年開始，在全國范圍內開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證，該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。各單位具體情況要求不一。企業(yè)人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。按照“社會效益第一，質量第一”的原則，職業(yè)資格雙認證工作在自愿參加的前提下，實行全國統一標準、統一教材、統一命題、統一鑒定時間、統一證書核發(fā)。

統一命題、統一鑒定時間、統一證書核發(fā)。

拓展閱讀：二級人力資源管理師證書含金量

1、二級人力資源管理師證書的含金量

二級人力資源管理師的考試是有一定難度和條件的，當然對應的是這個證書的含金量也是非常高的，我們有一個二級證書的話。就可以去應聘企業(yè)中的人力資源管理部門。成為一個HR或人事經理，負責整個公司的人員分配、調動、招聘等等人力資源管理師含金量，具有非常大的發(fā)展空間，如果想要在人力資源管理師行業(yè)發(fā)展的更好，證書是必要的。

2、二級人力資源管理師證書怎么考

二級人力資源管理師證書考試是國家統一組織的，一般在每年有兩次機會，分別是五月份和十一月份，考生可以到當地的勞動社會保障部門或者人力資源管理師培訓點進行報考，在繳納相關考試費用之后就可以拿到準考證進行考試了。

3、二級人力資源管理師考試哪里報名

二級人力資源管理師考試的報名地點在當地的勞動社會保障部門或培訓代理點人力資源管理師含金量，想要參加考試的考生可以咨詢相關的人員，了解清楚報名的具體要求和條件，選擇自己合適的方式進行報考。

對于人力資源管理師二級證書，含金量還是很高的。也是值得大家報考的一個證書。所以對于下半年要報考的考生要抓緊時間，而且從明年開始人力資源管理師即將逐級報考，同時華商教育也為大家準備了人力資源管理師通關寶典，大家可以具體來看一下!