依據《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳中共安徽省委機構編制委員會辦公室安徽省財政廳關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》（皖教29號）以及《安徽省教育廳中共安徽省委機構編制委員會辦公室安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳關于進一步完善中小學教師招聘制度落實市縣中小學教師招聘主體責任的通知》（皖教秘師90號）的相關要求，現將2025年度合肥市包河區中小學新任教師公開招聘的相關事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開公平，競爭擇優。

（二）堅持考試考察，擇優聘用。

（三）堅持統一規范，分級負責。

二、招聘程序

這次公開選拔活動將依次開展公告發布、報名及資格審核、筆試、心理測試、資格再確認、專業技能考核、體格檢查、綜合評定、結果公布以及錄用手續辦理等環節。

三、招聘崗位計劃

經過批準，2025年合肥市包河區中小學新任教師招聘的崗位數量總計103個。有關招聘的崗位信息，從3月11日開始，會在合肥市包河區教育體育局官方網站上公布，該網站地址為https://www.baohe.gov.cn/jytyjzt/index.html。

四、招聘條件

（一）基本條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

非常敬重教學行業，具備高尚的道德品質。嚴格遵守法律法規，沒有任何不良行為。

需擁有中小學教師資格，即持有相關證書，或于2025年8月31日前獲得證書，或證書編號有效；軍人需提供退役證明文件。

5.身心健康，能勝任報考崗位工作；

6.崗位所需的其他條件。

（二）公告里的“35周歲及以下”指的是“1989年3月1日或者之后出生的人”，年齡的計算方式都一樣，退役軍人可以比普通標準多兩歲。

（三）職位條件里的“專業”主要參照國家教育部公布的學科指導清單來設定。報考者的專業以畢業證上的專業名稱為準，不能依據專業資格證、結業證、第二學位證或畢業證里的第二專業來報名。畢業證書上的專業名稱如果后面帶有括號，這僅僅說明學習過程中接觸過相關領域，并不等同于被正式認定為該專業（教育部發布的“專業指導目錄”里本身就帶括號的除外），求職者必須使用括號中未包含的專業名稱去申請相應的職位。

報考者務必依照職位說明指定的學科領域填寫申請，倘若個人學科未見于教育主管機構發布的學科指導清單，并且職位條件標明“某某領域”或“總學科門類”及同類表述，需由教育機構提交該學科的培養計劃與教學規范，同時說明其關聯性。

各崗位對學歷學位的期望：研究生涵蓋碩士與博士層次，碩士及更高學歷需同時滿足學歷與學位的要求。博士學歷者，其學位層級必須與之對應。學歷學位要求相同的崗位，專業領域需完全吻合。香港和澳門高校的學位，需要國家教育主管機構進行確認；國外的學歷，必須由國家教育部相關單位進行學歷鑒定；這些人員還必須滿足公告的要求以及崗位所設定的報考資格條件。

（四）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

全日制普通高校在校學生，如果不是2025年畢業的，不可以報名。全日制普通高校脫產學習的，如果不是2025年畢業的，專升本學生和研究生，也不能用之前獲得的學歷（學位）證書來報名。

3.現役軍人；

在各類各級公共機構選拔錄用時，若違背了《公共機構選拔錄用違規處理辦法》，已被載入公共機構選拔錄用應聘者誠信檔案庫，并且該記錄尚未到期者

犯過罪并被定罪的人,以及被革除公職的人,或者受到黨內紀律、政府紀律處分且未到期限,又或者正在接受紀律審查,還有處于刑事處罰期間,或者正在接受司法調查尚未得出結論的人

依據國家及省級相關政策，若為機關單位或事業單位的正式職工，且未滿法定最短服務期限者。

法律制度明確禁止某些特定情況的人員，不能報名或者被錄用為公共機構的工作人員，這些情況包括但不限于其他相關規定中明確列舉的情形。

應聘人員若被錄用，則其與該職位存在《事業單位人事管理回避規定》第六條所述的利害關系，此類人員不得申請該崗位。

審查報名者的資格要持續整個考試和錄用階段，如果發現報名者不符合本公告的要求，或者不符合崗位的資格，又或者提交了不真實的信息，那么在不同時期，會采取取消考試資格、取消錄用資格、或者單方面終止雇傭合同等措施。

五、網上報名

網絡渠道實施報名，指定平臺是合肥市中小學教師招聘考試網。網址為http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/。提交個人信息及附件前，必須簽署誠信保證書。規定報名時段從2025年3月12日9時持續到3月19日16時。時間過后不再接受報名申請。報名期間需要填寫有效的聯系方式。提交的資料務必與個人真實狀況、參選資格及目標職位的規范相符。倘若存在偽造行為，或雖符合初步審核卻與參選規定相悖，一經確認，將取消參選與錄用資格。每個人只能選擇一個職位，報名時和考試中都必須采用本人的有效身份證件。

報名者須在個人報名后二十四小時內，或最遲于三月二十日十一時，登錄合肥市中小學教師招聘考試網，查看自身資格審查結果。各崗位對應的教育主管部門，承擔審查報名者資格的職責。審查通過者，需在三月二十日十六時前，使用合肥市中小學教師招聘考試網，依照規定繳納筆試費用。若逾期未繳費，將被視為主動放棄考試資格。符合最低生活保障條件的人員,或者曾經享受過脫貧政策的人口,以及被納入防止返貧監測范圍需要幫扶的人員,在報名時可以申請免除筆試費用。這些人員完成報名后,需要先進行網上確認,然后在網上完成繳費。具體操作時間為3月24日到3月27日,期間必須按照規定登錄合肥市中小學教師招聘考試網站,辦理免除筆試費用的審核確認手續,審核通過后,筆試費用將予以免除。

若招聘職位的數量達到或超過十，報名繳費的人數和招聘名額的比例必須至少是二比一；如果招聘職位的數量少于十，報名繳費的人數和招聘名額的比例必須至少是三比一。若未能達到這個開考標準，就取消該職位的招聘，或者減少它的招聘名額。被取消招聘職位的考生，可以在三月二十一日下午兩點到五點半改報其他符合條件的職位，過期就不能再報名了。因名額不夠被取消職位的考生，若沒有選擇其他職位，可在報名活動結束后拿回已繳納的考試開銷。

網上繳費手續辦妥之后，可以到3月26日9點至3月29日期間，在合肥市中小學教師招聘考試網站上自行獲取并打印筆試準考證。

六、筆試

（一）筆試時間：2025年3月30日。

09:00-11:30《學科專業知識》

14:00-16:00《教育綜合知識》

二筆試地點依據準考證確定，此次考試所有場次均設于國家教育考試標準化考場舉行，若市內考點無法滿足考生應試要求，將啟用縣級國家教育考試標準化考場。

（三）筆試科目包括《學科專業知識》，滿分120分，以及《教育綜合知識》，滿分120分。具體考核內容須參照《安徽省2025年中小學教師公開招聘省命題考試筆試大綱》進行，該文件發布于https://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/40739665.html。

（四）報名參加“服務基層項目”的人員，按照規定可以享受加分優惠，需要在2025年3月31日8點30分到11點30分之間，帶著必要的證明文件，前往包河區教育體育局人事部門（位于包河區人民政府南樓505房間，聯系電話是0551-63357133），辦理加分的相關手續。

從事村級工作人員需遞交省級行政單位開具的大學生村官工作憑證的原件與副本；實施鄉村教師專項崗位計劃的人員須提交省級教育行政單位核發的鄉村教師專項崗位工作證明的原件與副本；參與“三支一扶”項目的人員應呈報全國“三支一扶”工作指導委員會監制、省級“三支一扶”工作指導機構頒發的大學畢業生“三支一扶”工作憑證的原件與副本；投身西部大學生志愿服務的人員須提交共青團中央統籌印制的服務憑證和西部大學生志愿服務考核記錄表的原件與副本，且服務時間須達到兩年或以上。

經過審核符合加分標準的人員，需在合肥市包河區教育體育局官方網站進行為期五天的社會公示，若公示期間未收到任何異議，則依照既定流程，將筆試綜合得分提升兩分。

五月份的考試成績，計劃于四月十八日，在合肥市中小學教師招聘的官方網站上發布。筆試的最終分數，是將《學科專業知識》的分數乘以百分之六十，再加上《教育綜合知識》的分數乘以百分之四十計算得出。筆試的總分，包含加分項，其最低標準是六十分。如果考生的總分低于這個標準，或者其中有一門考試沒有成績，那么將失去進入下一階段的資格。筆試綜合分數四舍五入取兩位小數，根據分數高低依次選出進入下一階段的人員，選拔比例依據崗位招聘人數決定，若崗位招聘人數不超過五個，選拔比例為三比一，若崗位招聘人數超過五個，選拔比例為二比一，當崗位招聘人數與實際參加筆試人數達不到規定比例時，選拔人數以實際參加筆試的人數為準。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并進入下一環節。

七、心理測評和資格復審

專業測試開展前需完成心理狀態檢測與身份條件核實，具體流程、時段及場所稍后公布。

心理評估用以判斷應聘者是否具備符合職位需求的心理特質，評估未達標的，將失去繼續參與后續步驟的資格。

復審資格時，要參照公告中列出的報考條件，并且核驗報名者在網上提交的照片和相關資料，確保一致。

資格審核期間，申請人需提交身份證件正本，學歷證明書，崗位所需的相關證件，以及證明文件等物件，還有報名審核表格等資料。其中：

全日制2025年應屆畢業生中尚未獲得畢業證書的人員，需要提交本人學生證原件，畢業生就業推薦表，以及一份書面保證，該保證需明確承諾在2025年8月31日前取得畢業證書，且畢業證書上的專業與所報考崗位的專業保持一致。

已經全部完成教學計劃要求課程學習，所有科目考試成績達標，計劃于2025年畢業但尚未獲得畢業證書的非全日制學歷學生，還需提交學校或省、市級負責自考、成人教育等事務的教育管理部門開具的書面文件，文件需包含學歷層次、畢業時間，并注明“2025年畢業，已全部修完教學計劃規定課程，各科成績合格，畢業證書待發放”字樣，同時本人還需提供書面保證，承諾在2025年8月31日前取得畢業證書，且畢業證書所載專業與報考崗位要求專業一致的相關材料。

擁有香港、澳門高校的學歷證明的人，也必須提交國家教育主管部門確認的文件；持有海外學歷證明的人，也必須提供國家教育部相關機構出具的學歷驗證文書。

該類單位在編的正式職員，還應該依據干部人事管理的權限，提交工作單位和其主管機構準許參選的文件。

已獲得教師從業資格的人需要提交符合崗位條件的教師從業資格證明。符合教師從業資格認定標準，且在2025年8月31日能夠獲得教師從業資格證明的人，需提供普通話水平測試等級證書、中小學教師資格考試合格證明（或師范生教師職業能力證明）、2025年8月31日前取得教師從業資格證明的保證等文件。

只要存在任何一種情況，就表示資格復審不通過，面試資格會被取消：不符合報名要求的；拿不出必需的證明文件的；沒能在指定時段完成資格審核的。如果因此產生空缺名額，會根據筆試總成績從優到劣包河小學錄取分數線，在限定時間內補錄相同數量的人選。假如筆試總成績相同，所有得分相同的人都得參與專業能力考核。

資格復查的具體時段與場所，請參照合肥市包河區教育體育局官方網站所公布的通告來確認。

八、專業測試

包河區教育局聯合人社部門負責實施專業考核，考核信息會在合肥市包河區教育體育局官方網站發布。考核內容涵蓋教案撰寫、模擬授課以及問答環節，總分值為一百分，分數將在現場即時揭曉，精確到小數點后兩位，第三位數字按四舍五入規則處理。考核標準設定了六十分的最低合格線，未能達到此分數標準的，將無資格進入下一階段。報名參加專業考核的人員數量不超過職位招聘指標時，考生的專業考核分數必須等于當天該考場所有參與專業考核的考生分數的平均值，才能夠繼續進行下一階段的選拔。

九、成績合成

考生最終考核結果，由筆試表現和專業考核表現綜合評定得出，隨后在合肥市包河區教育體育局官方網站上發布。

最終考試成績由筆試分數和專業測試分數共同決定，兩者各占50%權重，合并得出結果。評分時，筆試、專業測試及最終成績都換算成百分制形式，計算過程保留兩位小數，第三位四舍五入處理。

總分等于筆試綜合分數除以一點二，再乘以百分之五十，然后加上技能考核分數的百分之五十。

區教育體育局依據招聘名額和報考者考試總分數，從高分往低分，以一比一的比例等量選定體檢、考察人員。倘若最終分數出現平局，則依次按照專業測試分數、筆試總成績、《學科專業知識》得分的高低來排序。倘若考生各科分數依然相同，便通過加試來決定，加試的安排將會另外通知。

十、體檢與考察

體檢和考察工作由合肥市包河區教育體育局負責統一組織實施。

體檢工作遵循人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局發布的通知（人社部發140號）以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳下發的文件（皖人社秘208號）等規定開展。具體執行依據是相關修訂的公務員錄用體檢標準和操作手冊。同時，也參照了規范事業單位招聘人員體檢的工作要求。

考察工作依據擬聘用崗位標準，通過多樣方法，全方位掌握考察對象在政治立場、道德水準、能力條件、紀律遵守、廉潔行為、崗位契合度等方面的狀況，以及學習經歷和報考期間的表現，同時需核實考察對象是否符合法定報考資格，所提交的報考資料和相關信息是否真實可靠，是否存在需要回避的報考情形等狀況。

依據《關于迅速推進失信者信用監管、提示及懲處機制構建的實施意見》（皖辦發24號）等相關文件要求，若考察人員在評估結束時仍被列為失信者，則該評估階段判定為不合格。

選拔中存在空缺的，需遵循既定流程和期限，從該職位的應征者里，根據考核最后分數從高往低逐一補選，直到補滿名額（倘若最終分數出現平局，則依次比較專業能力評估結果、筆試總成績、《學科專業知識》得分，分數高者優先）。若應征者各科分數依舊相同，則需安排額外測試）。每次補選人數不能超過兩個。公示最終擬錄用人員名單后，不再進行補選。

十一、公示

通過體檢和考察都達標的人選，將在合肥市包河區教育體育局官方網站上公布五天。公布期間，如果人選自行放棄職位，或者被發現存在確實影響錄用的問題，將向區人力資源和社會保障部門報備，取消其錄用資格，這個空缺的崗位不會再補充其他人。

十二、簽約聘用

公示期間無人提出異議，或者公示結果不會對錄用造成影響的，區教育體育局將依照相關規定，把相關材料提交給區人力資源和社會保障局，以便完成聘用審批流程。凡是違反公開招聘條例，或者到2025年8月31日不能提交招聘崗位所需學歷、學位等證明文件及其他相關材料的考生，將失去被錄用的資格。應聘單位對于未能在規定期限內到崗報到的應聘者包河小學錄取分數線，也將取消其錄用資格。

依照《事業單位人事管理條例》要求，錄用機構務必與應聘者締結事業單位勞動合同，形成勞動關系。應聘者薪酬依照相關準則發放。事業單位新加入職員須遵循規定設立試用階段，該試用時期計入勞動合同周期內。

十三、有關事宜

關于錄用辦法及相關工作安排，如考試事務，心理評估，體格檢查，綜合評定等，敬請應試者即刻登陸合肥市包河區教育體育局網站進行了解，并查閱最新公告。

本次考核不推薦任何書籍或備考材料，也不組織或授權任何輔導或培訓項目。招聘流程接受監督部門的審查和公眾的監督，對于違反考核和錄用規定的應聘者和工作人員，將依據規定，根據嚴重程度給予相應處理。

除非招聘啟事有其他說明，或者國家、省有其他規定，否則信息真實情況以報名者當時實際情況為依據。資格審查會持續整個招聘過程，一旦發現報名者不符合條件，就會立即取消其招聘資格。

參加筆試需要繳納每科四十五元費用，參加專業測試需要繳納每人八十元費用。只有得到教育主管部門許可的情況下，如果沒有其他特殊情形，相關費用將不予退還。

五等情況下，懷孕期間接受檢查的人，在分娩后，需要在國家規定的產假期限截止之前，向合肥市包河區教育體育局遞交補辦檢查的書面請求。如果超過了這個期限還沒有提出申請，就當作是自動不再要求檢查，也不會再考慮補辦。

十四、咨詢與監督

包河區教育體育局：0551-63357133

包河區人力資源和社會保障局：0551-63357240

包河區教育體育局監察室：0551-63357793

報名系統：15324404337

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

本通告的解釋權歸屬合肥市包河區教育體育局以及合肥市包河區人力資源和社會保障局。

文件：2025年合肥市包河區中小學新任教師招聘具體職位信息表.pdf

合肥市包河區人力資源和社會保障局

合肥市包河區教育體育局

2025年3月11日