在職業(yè)資格的排序中，一級(jí)就是高級(jí)職業(yè)資格，就此而言，一級(jí)人力資源管理師就是高級(jí)人力資源管理師。這樣的職業(yè)資格，在企業(yè)里肯定可以做到人力主管或總監(jiān)的職位。

一、證書的權(quán)威性

高級(jí)人力資源管理師（Human resources management division）按級(jí)別劃分“人力資源管理師一級(jí)”指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的高級(jí)管理人員。高級(jí)人力資源管理師的資格證書是經(jīng)中華人民共和國(guó)人力資源與和社會(huì)保障部舉辦的全國(guó)統(tǒng)一考試合格后，由政府部級(jí)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的資格證書，是從事人力資源管理工作的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中的最高一級(jí)。由于證書頒發(fā)方（國(guó)家勞動(dòng)部）的權(quán)威性和考試體系的高效度，該證書獲得了中國(guó)企業(yè)的普遍尊重和認(rèn)可，已成為人力資源工作者的從業(yè)資格的準(zhǔn)入證書。

二、證書的等級(jí)設(shè)置

人力資源管理資格證書是國(guó)家級(jí)職業(yè)資格證書，是人力資源崗位的準(zhǔn)入證書。《中華人民共和國(guó)企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格證書》可在全國(guó)范圍通用。企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：

1.人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))；

2. 理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))；

3. 人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))，

4.高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。

三、高級(jí)證書報(bào)名限制

全國(guó)持有人力資源管理師高級(jí)證書的人數(shù)不足5000，高級(jí)資質(zhì)是權(quán)威證書一級(jí)人力資源管理師，考一級(jí)是有年齡和學(xué)歷限制的,

高級(jí)人力資源管理師(又稱一級(jí)或高級(jí)技師級(jí)一級(jí)人力資源管理師，具備以下條件之一者即可報(bào)考)：

(1)取得二級(jí)證書3年以上;

(2)博士研究生畢業(yè)2年以上;

(3)取得中級(jí)職稱3年以上者;

(4)取得高級(jí)職稱從事相關(guān)職業(yè)者。