成都雙流區人力資源管理師職稱報考指南，報考條件

職業簡介; 人力資源管理師職稱證書是由國家人力資源和社會保障部頒發，是一種專業技術資格鑒定證明、勞動工種（崗位）操作技能證明、職業準入證明。凡考核合格者，由國家人力資源社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。人力資源管理師是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓和開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系/勞動關系管理等工作的專業管理人員。

專業介紹： 可以從事與經濟相關的工作，包括但不限于經濟調查和預測，研究市場規劃，宏觀經濟及微觀經濟的分析研究等。考試實行全國統一考試制度，由全國統一組織、統一大綱、統一試題、統一 標準。為了體現專業特點，經濟師人力資源管理將頒發“人力資源管理師證書”但仍屬于經濟師職稱證書，可視為相應級別的經濟師資格，可以用來評定職稱，具有經濟師證書效用。這個專業考試的計算題較少，一般考的比較淺，只是專業性更強一些，但是相比其他專業要更加容易入門。而且在hr行業的從業者里還有800萬人才缺口，如果擁有這個證書等于從眾多hr從業者中脫穎而出。非常適合想提升自己的 hr行業從業者。

學習考試內容：公共課程：《經濟基礎知識》 單選題70道/1分，多選題35道/2分

專業課程：《專業知識與實務》 單選題60道/1分，多選題20道/2分，案例分析題單選多選混合20道/2分 滿分140分，及格分84分

報考條件： 高中學歷，有初級經濟師證，從事相關工作滿十年 大專學歷，從事相關工作滿六年 本科學歷，從事相關工作滿四年 有第二學位或研究生班畢業，從事相關工作滿兩年 碩士學位，從事相關工作滿一年 博士學位。

適用人群： 想在進入金融行業發展和自我提升的人士?，F在金融業發展迅速，有許多人想轉入金融行業或者在這個行業長期發展下去。這類人非常適合考取，一是可以在求職金融行業的時候有優先被錄取的機會，二是對于以后的升職加薪也有很大的幫助。考取證書也能實現自我提升對于就業前景上有更多可能。

證書優勢：

晉升空間大、職場待遇高、可以申報個人稅專項附加稅扣除（限取得證書當年）、增加落戶積分、增加退休金。

1、促進就業：持有人力資源管理證書的基礎上人力資源中級職稱報考人力資源中級職稱報考，更容易找到對口的工作，尤其是原本專業不是很吃香的人，有了證書可朝著人力資源管理方向發展起來。

2、升職加薪：在企事業單位當中，具備了人力資源管理證書的人員，在人才選拔、職稱評定、崗位調整等方面，有更多的概率會獲得優先權。

3、抵扣個稅：根據相關的政策顯示，在考取到了人力資源管理證書的當年，個稅可以按照較高3600/年的定額來進行扣除。

4、領取補貼：有了人力資源管理證書還能夠領取一部分的補貼，并且證書級別越高，領取的補貼越多，可咨詢當地社保部門。

5、職稱落戶：部分地區針對考取人力資源管理職稱證書的人，會提供職稱落戶這方面的協助。

6、增發退休金：獲得中級及以上職稱，達到退休年齡時，按照退休時工資標準增發10%退休金。

報考資料準備：

報名表

身份證掃描件

畢業證掃描件

學信網電子注冊備案表

兩寸白底照片電子檔一張