第一部分 學院簡介

國防科技大學電子對抗學院，前身是中國人民解放軍電子工程學院，1979年9月成立于安徽省合肥市，是全軍首批本科教學評價優秀單位、全軍人才培養先進單位、中國電子學會電子對抗分會掛靠單位，具備武器裝備承制單位資格（第一類），是軍隊“2110工程”持續重點建設院校。2017年6月，調整組建為國防科技大學電子對抗學院。學院現有2個博士后流動站，5個一級學科博士學位授權點，1個一級學科碩士學位授權點，6個相關領域專業學位授權點。

學院作為全軍唯一一所專門從事網電對抗專業領域人才培養和自主創新的院校，通過近40余年發展，形成了一批以電子對抗領域首位院士、院士有效候選人、萬人計劃名師、軍隊科技領軍人才、學科拔尖人才和軍隊科技創新群體為代表的高水平師資隊伍，有博士生導師40余名，高職專家200余名，先后有30余人享受國務院政府特殊津貼，20余人被評為全軍優秀教師，20余人次享受軍隊優秀專業技術人才一類崗位津貼；學院擁有以精確電子對抗技術、光電信息控制技術、目標電磁探測與隱身技術等近20個網電對抗領域創新團隊，承擔國家和軍隊（省部）級項目200余項；學院建有全軍首個工程類軍民共建國家重點實驗室、首批安徽省實驗室、2個軍隊重點實驗室、1個安徽省實驗室、3個安徽省重點實驗室、以及1個信息安全工程研究中心等一批國家和軍隊（省部）級教學科研實驗平臺，配備各類儀器設備上千套；學院擁有全軍信息作戰理論研究中心、全軍信息對抗軟件測評中心、解放軍電子對抗裝備陳列館等一批全軍性網電對抗專業機構。學院先后獲國家級教學成果獎、軍隊級教學成果獎40多項，國家、軍隊科技獎勵500多項，出版專著140余部。

第二部分 學院青年人才引進有關政策

強軍之道，要在得人。為充分吸引社會人才投身強國強軍實踐，投身國防教育和科研事業，加入國防科技大學電子對抗學院大家庭，我們從引進人才的專業方向、引進渠道、身份定位、待遇保障等方面作了詳細闡述，現面向社會公開發布，歡迎廣大地方青年人才積極報名，為強軍興軍貢獻青春智慧！

一、引進人才專業方向

包括但不限于以下專業：電子信息科學與技術、電子信息工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、計算機應用技術、智能科學與技術、通信工程、信號與信息處理、雷達技術、微波與電磁場、信息與計算科學、信息安全、網絡工程、軟件工程、控制科學與工程、探測制導與控制技術、電磁環境與訓練評估、物理學、空間物理、統計學、數學與應用數學、光學、光學工程、無人機、軍隊指揮學，以及管理學、思政教育、哲學、馬克思主義理論、外國語言文學及英語筆譯等相關專業領域。

二、引進渠道

（一）以軍隊文職人員身份引進

這是面向社會公開招聘的，由全軍統一組織，引進后有正式軍隊人員編制。

1.文職人員在軍隊中的身份地位

政治上同等對待，工作上同等重要，生活上同等關心。

2.文職人員的職業發展

①系統提升學歷和能力。建立了包括崗前培訓、在崗培訓、專業培訓和任務培訓等較為完備的培訓體系。

②有序調整職務和等級。文職人員專業技術崗位職務分為高級、中級、初級，崗位等級由高到低設一級至十三級，都有定期和不定期的晉升空間，表現特別優秀、工作特別需要的還可以提前和越級晉升。

③客觀公正選拔和任用。文職人員考核評價重在突出思想品德、業務水平和工作實績，始終堅持靠素質立身、憑實績發展的政策導向。實施嚴格的考評機制，旨在綜合掌握不同階段每人的實績，擇優晉升續聘，只要你有真才實學，踏實肯干，就一定能有很好的成長進步空間。

3.文職人員怎么考

①學歷條件。第一學歷為全日制本科，本科、碩士、博士畢業院校均為國家“雙一流”建設高?；蚝Ｍ庖涣鞲咝?，或者所在學科均進入教育部最新一輪學科評估B+以上或為海外一流學科。

②年齡條件。初級、中級專業技術崗位的，年齡分別不超過35、45周歲。

③主要流程。首先是通過軍隊人才網（網址：81rc.mil.cn）報名；爾后是根據審核結果直接參加用人單位面試考核；其次是體檢和政審考察；最后是在試用期考核合格后辦理任職事宜。以上每個環節均指派專人引導。

4.福利待遇

軍隊建立統一的文職人員工資制度，工資構成包括基本工資、津貼、補貼等，現行標準是應屆畢業本科、碩士、博士試用期滿后應發月工資分別約為10500元、11500元、12500元。此外還有以下隱性福利：

①五險一金。均參照國家工作人員的最高標準和比例繳納。比如，住房公積金目前是按照上一年度月平均工資的24%確定（個人和單位分別繳存12%）中國解放軍專業技術人才網，最低都在2000元以上。比如，社會保險，我們參照國家公務員和事業單位工作人員辦法，給大家在地方參保。同時，軍隊根據國家有關規定，為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇，軍隊給予醫療補助；執行軍事任務期間免費醫療。

②科研崗位等級津貼。根據承擔和參與的科研項目和科研工作，按相應的專業技術職務逐月發放，正高3000元/月，副高2500元/月，中職2000元/月，初職1000元/月。

③科研績效津貼。按照科研項目研究經費數額的一定比例核發，科研項目組成員和科研管理人員均可享受。

④課時費。根據承擔的教學任務，按相應的專業技術職務發放，高職：60元/課時，中職：50元/課時，初職：40元/課時。

⑤獎勵工資?？己私Y果稱職以上的，按本人1個月的工資收入每年發放，計發獎勵工資的工資收入項目，主要包括基本工資、基本津貼補貼。

⑥伙食補助。在學院工作期間，工作日享受自助工作餐補助，每日僅需個人支付5元即可享受早、中兩頓自助餐。

⑦文職人員按照現役干部的享受范圍、條件和標準，執行防暑降溫費、獨生子女父母獎勵費、子女保育教育費、獨生子女父母退休獎勵費、獨生子女家庭特別扶助、夫妻兩地分居費等福利待遇制度；每月報銷200元通信費。

⑧文職人員探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊有關規定執行。學院文職人員子女就讀幼兒園享受與軍人同等待遇，目前每學期收費是1200元（地方幼兒園普遍在6000元以上）；小學和初中對口就讀學院周邊優質學校,直白的講大家一來院就省去了幾百萬的學區房。

⑨學院非常重視高學歷人才引進，結合軍隊相關建設項目，將為高水平博士生發放10-20萬安家費，具體金額將根據人才的學術水平和工作能力確定。另外，還會根據具體研究方向、承擔項目發放一定數額的科研啟動費。這個條件目前在全軍科研院所是極少有的。

粗略算一下，一個剛畢業的博士，年收入可達23萬以上，當然在院校，每年的寒暑假也是個比較可觀的福利，還能發各類帥氣的制服。

三、2022年招考專業

基礎學科教學

1.數學或學科教學（數學），博士研究生中國解放軍專業技術人才網，男性

2.物理學或學科教學（物理），博士研究生，男性

3.物理化學或無機化學，博士研究生，女性

4.中國史或世界史，博士研究生，男性

5.研究生（體育教育訓練學或運動訓練）或本科（體育學類），本科以上，男性

6.外國語言文學或英語筆譯，碩士研究生及以上，男性

7.外國語言文學或英語筆譯，碩士研究生及以上，不限性別

專業教學科研

1.物理學，博士研究生，男性

2.信號與信息處理或模式識別與智能系統，博士研究生，男性

3.信息與通信工程或控制科學與工程，博士研究生，男性

4.電子科學與技術或控制科學與工程，博士研究生，男性

5.電子科學與技術或信息與通信工程，博士研究生，男性

6.計算機科學與技術或核能科學與工程，博士研究生，男性

7.軟件工程或計算機科學與技術，博士研究生，不限性別

8.計算機軟件與理論或計算機應用技術，博士研究生，不限性別

9.凝聚態物理或光學，博士研究生，男性

10.化學工程與技術或光學工程，博士研究生，男性

11.光學工程或生物醫學工程，博士研究生，不限性別

12.計算機科學與技術或軟件工程，博士研究生，男性

13.電路與系統或模式識別與智能系統，博士研究生，男性

14.軟件工程或信號與信息處理，博士研究生，男性

15.凝聚態物理或光學，博士研究生，男性

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人才工作辦公室：王老師

電話：027-****2186