(二)注意事項

1.應聘人員應仔細閱讀“誠信承諾書”，并按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息(所填信息應與本人所持有效證件保持一致)，提交的報名材料應當真實、合法、準確、有效。

2.應聘人員照片上傳應為本人近期免冠電子照片(正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下)。

3.應聘人員只能選擇一個崗位報名(因本次公開招聘筆試與江蘇省屬及部分市、縣(市)區屬事業單位筆試同時進行，故只能在上述范圍內選擇其中一個崗位);報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考試時使用的居民身份證一致。

4.應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件或弄虛作假等，一經發現即取消應聘資格或聘用資格。被取消資格的應聘人員，可以向作出決定的部門進行陳述、申辯。

5.從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

四、考試辦法

考試由筆試和面試組成，由南通市港閘區委組織部和南通市港閘區人力資源和社會保障局組織，委托南通市人事考試中心統一實施。

(一)筆試

本次考試不指定輔導用書。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

1.筆試內容。筆試科目詳見《崗位簡介表》。考試范圍詳見《江蘇省2019年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件2)。

2.筆試時間和地點。筆試時間為2019年4月20日9：00-11：30。筆試地點詳見準考證。

考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

3.筆試成績發布。筆試成績以百分制計算，統一筆試閱卷結束后，由南通市港閘區委組織部、港閘區人力資源和社會保障局研究確定各類崗位的筆試合格分數線。

筆試成績、筆試合格分數線和資格復審人員名單、資格復審事宜在港閘區人民政府——人事考試欄目公告。

(二)資格復審

為確認應聘人員的應聘資格，在面試前進行資格復審，以現場審核應聘人員的相關應聘材料原件的方式進行。資格復審負責單位為招聘單位的主管部門(沒有主管部門的為招聘單位)。

1.資格復審對象。在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數的3倍確定資格復審人員(末位同分的，一并進入資格復審。下同);不足3倍的，按實確定。

2.時間、地點。資格復審的具體時間、地點及事項，由資格復審負責單位通知考生。

資格復審人員應攜帶報名相關材料南通人事考試網，在規定時間、地點交資格復審負責單位進行資格復審。逾期視為自動放棄。

3.應攜帶材料。應屆畢業生須攜帶本人居民身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及崗位需要的其他相關材料的原件和二份復印件。

非應屆畢業生須攜帶本人居民身份證、學歷證書以及崗位需要的其他相關材料的原件和二份復印件。

國(境)外留學回國人員須出示本人居民身份證、畢業證書、教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料的原件和二份復印件。

應聘面向大學生村官招聘崗位的人員還須提供中共港閘區委組織部出具的證明材料。

4.資格復審遞補。在資格復審過程中如因應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、自動放棄等原因導致缺額的，在報考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補。

資格復審遞補人員名單在港閘區人民政府——人事考試欄目公告。

(三)面試

1.面試對象。資格復審合格人員進入面試。面試人員名單在港閘區人民政府——人事考試欄目公告。面試人員根據公告登錄港閘區人民政府——人事考試欄目打印《面試通知》。

2.面試時間地點，詳見《面試通知》。

3.面試成績。面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。面試成績經考場監督員審核后由現場工作人員通知考生。

(四)總成績計算

總成績以百分制計算，按照筆試和面試成績各50%合計總成績(小數點后保留二位)。

五、體檢、考察、擬聘公示和聘用

(一)體檢

體檢由南通市港閘區委組織部、港閘區人力資源和社會保障局統一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

體檢人員確定。在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，以加試成績高者在前。下同)。

考試總成績、體檢人員名單，在港閘區人民政府——人事考試欄目公告。

(二)考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘單位及其主管部門(沒有主管部門的由招聘單位)組織實施，組織考察時應當成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成，考察組應對考察對象進行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的能力水平等。考察結束后考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見。考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結論。

(三)擬聘公示

經體檢和考察合格的應聘人員成為招聘崗位的擬聘用人員，擬聘人員名單在南通市人力資源和社會保障局網、港閘區人民政府——人事考試欄目進行擬聘公示，公示時間不少于7個工作日。

(四)聘用

對擬聘公示結果無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權限報送南通市港閘區委組織部、南通市港閘區人力資源和社會保障局審批南通人事考試網，并根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續。

應屆畢業生由招聘單位在2019年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。

(五)遞補

在體檢、考察、擬聘公示和聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補：

1.自動放棄的;

2.不符合報考條件的;

3.應聘人員體檢或考察不符合要求的;

4.擬聘人員公示的結果影響聘用的;

5.其他導致招聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

六、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。

七、本《公告》由中共南通市港閘區委組織部、南通市港閘區人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢：0513-85609798，85609742;

考務咨詢：0513-85609798;

監督舉報： 0513-85609792(港閘區紀委)。

中共南通市港閘區委組織部

南通市港閘區人力資源和社會保障局

2019年3月5日