2013年內蒙古烏蘭察布市事業單位招聘796人。 相關推薦： 內蒙古事業單位招聘（?http://?\/??\/?sydw.offcn?\/?gg?\/?nm?\/?"\t"_blank?） 事業單位考試題庫（?http://?\/??\/?sydw.offcn?\/?beikao?\/?"\t"_blank?） 事業單位考試公共基礎知識（?http://?\/??\/?sydw.offcn?\/?beikao?\/?ggjc?\/?"\t"_blank?） 內蒙古烏蘭察布市事業單位招聘公布，本次招聘是2013年內蒙古烏蘭察布市事業單位招聘796人，人比較多，是烏蘭察布市直屬事業單位的招聘。還在等什么？趕緊報名吧！內蒙古烏蘭察布市2013年公開招聘事業單位工作人員實施方案為優化事業單位人員結構，促進高校畢業生就業，根據《內蒙古自治區公開招聘事業單位工作人員暫行辦法》（內蒙古人力資源社會保障發[2012]166號）和《烏蘭察布市事業單位新進人員暫行規定》（烏蘭察布市黨辦發[2007]36號）的規定，烏蘭察布市事業單位公開招聘工作領導小組（以下簡稱市招聘領導小組）決定向社會公開招聘部分事業單位工作人員。

具體實施方案如下： 1.招聘計劃 （一）市直部分事業單位招聘工作人員140名，詳見附件1《2013年市直部分事業單位招聘工作人員崗位設置表》。 （二）市直教育系統招聘教師54名，詳見附件2《2013年市直屬學校招聘教師崗位設置表》。 （三）市直衛生系統招聘醫務人員49名，詳見附件3《2013年市直衛生系統招聘醫務人員崗位設置表》。 （四）集寧師范學院、烏蘭察布職業學院、烏蘭察布醫學院招聘教師92人，詳見附件4《2013年烏蘭察布市及烏蘭察布市高等院校招聘教師崗位設置表》。 （五）各旗、縣、市招聘普通中小學、幼兒園教師276人，詳見附件5《2013年各旗、縣、市、區招聘中小學、幼兒園教師崗位設置表》。 （六）各旗、縣、市、區招聘醫務人員185人，詳見附件6《2013年旗、縣、市、區醫院招聘醫務人員崗位設置表》。 二、招聘條件 （一）招聘人員應具備以下基本條件： 1、遵守憲法和法律。 2、品行良好。 3.具有符合崗位要求的身體條件。標準按照《公務員錄用通用體格檢查標準》執行。4.已獲得博士、碩士或學士學位的全日制普通研究生、本科生和全日制普通專科生。本科生、專科生年齡在30周歲以下（1983年6月30日后出生），碩士生年齡在35周歲以下（1978年6月30日后出生），博士生年齡不限。

5、應聘人員應符合崗位學歷要求、戶籍要求、入職資格、專業（技能）要求，詳見附表。戶籍說明：表中戶籍限制欄“有限制”指戶籍在烏蘭察布市的應聘人員（高考前戶籍在烏蘭察布市或2012年12月31日前戶籍在烏蘭察布市），表中“無限制”指戶籍不限的應聘人員。曾在烏蘭察布市任職或服役期滿的“西部計劃志愿者”、“三支一助”、“社區民生志愿者”、“自治區計劃內后備人才”、“嘎查村服務高校畢業生”、“農牧區義務教育特崗教師”等，戶籍不限。（二）下列人員不得報考：1、現役軍人。 2.新錄用并在烏蘭察布市任職不滿五年的公務員和事業單位工作人員（2008年8月1日以后錄用，含試用期）。 3.被開除不滿五年的公務員和事業單位工作人員。 4.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。 三、招聘程序包括制定計劃、發布信息、報名、筆試、資格審查、面試、考核體檢、確定擬聘用人選、公示、簽訂聘用合同、辦理聘用手續。 四、報名確認 （一）報名工作由市人事考試中心負責，采取網上報名方式，考生可直接登錄烏蘭察布市人事考試信息網（網址：.wmpta.cn）進行網上報名。 （二）網上報名時間：2013年8月2日至2013年8月7日17：30前。 （三）網上打印準考證時間：2013年8月21日起。

（四）考生須于2013年8月8日至8月10日17：30前持二代身份證、報名表（一式三份，網上打印）到烏蘭察布市人事考試中心（集寧區幸福路24號）一樓大廳確認繳費，收費標準為報名費20元/人、考試費50元/人/科目。 （五）符合免交報名費、考試費條件的考生，須于考試結束后10日內持二代身份證、畢業證、報名表到市人事考試中心，經審核后，按規定標準退還考生費用（2013屆畢業生免交報名費、考試費，2012屆畢業生減半收取，2011屆及以前畢業生全額收取）。 （六）應聘人員須在報名表的“是”一欄填寫“是”或“否”。 （七）應聘人員須簽署報名協議，對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。資格審查貫穿招聘全過程，如發現報名材料不真實或其他弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。 （八）應聘人員參加筆試和面試時，須攜帶本人二代身份證、準考證。 五、考試與資格審查 （一）筆試 1.開考比例：詳見各類招聘崗位表格。 2.報名人數達不到開考比例，該崗位招聘名額減少或取消。 3.筆試不規定教材。中小學、幼兒園教師應聘人員筆試內容為所報崗位專業知識；報考醫務（含護理）崗位的考生，考試內容為醫學基礎知識；報考其他崗位的考生，考試內容為事業單位工作人員應當具備的公共基礎知識和基本能力。

筆試為閉卷考試，語言為漢語。考生可用蒙古語答題，但同一科目只能用一種語種答題。4、經國家教育部門認可的博士研究生免試筆試，不計入招聘計劃，經面試、體檢合格后按專業聘用。5、筆試時間：2013年8月25日9：00-11：00。6、附加分數條件：（1）蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在筆試成績基礎上加分2.5分。（2）符合附加分數條件者，須經招聘領導小組辦公室審核確認。7、筆試總成績計算方式：筆試總成績=筆試成績+政策加分。8、筆試總成績在市人事考試信息網公布。 （二）確定面試人員范圍1.筆試結束后，市人事考試中心根據考生報考的旗、縣、市、區、市屬單位和報考專業類別進行排隊，對考生筆試總成績從高到低進行排序。進入面試的考生比例與筆試名額比例相同。2.報考同一專業類別的考生，成績相同者全部進入面試。3.面試比例達不到要求的，減少或取消該專業類別的招聘名額。（三）資格審查1.報考市屬單位的考生由市招聘領導小組辦公室進行審核。審核時間：2013年9月4日至9月6日，地點：市人才交流服務中心（集寧區幸福路47號）。 2、報考旗縣市教師崗位的人員由各旗縣市招聘工作領導小組辦公室進行審核。審核時間：2013年9月4日至9月6日，地點：各旗縣市教育局。

3.報考旗、縣、市、區醫務人員崗位的考生，由各旗、縣、市、區招聘領導小組辦公室進行審核。審核時間：2013年9月4日至9月6日，地點：各旗、縣、市衛生局。4.考生須持畢業證、學位證、戶口簿、二代身份證、報名表、相關證明材料等原件及復印件到指定地點接受審核。5.資格審查重點對考生的年齡、民族、學歷、學位、專業、戶籍及基層服務院校畢業生管理部門出具的六類證書、證明進行審查。如因考生個人因素造成信息失真，導致加分或不符合所報考崗位條件的，將取消面試資格。 6.因資格審查未通過或未在規定時間內參加資格審查而造成的面試空缺，按筆試總成績從高分到低分依次遞補。 （四）面試 1.三所高校招聘教師面試，在市招聘領導小組指導下由各高校組織實施，面試方案由各高校制定。 2.市屬單位教師面試，在市招聘領導小組指導下由市教育局組織實施，面試方案由市教育局制定。 3.其他市屬事業單位教師面試，由市招聘領導小組辦公室組織實施。 4.旗、縣、市教師面試，由旗、縣、市招聘領導小組組織實施，面試方案由市教育局制定。 5.各旗、縣、市、區醫務人員面試由各旗、縣、市、區招聘領導小組統一組織，面試方案由市衛生局制定。6.各部門制定的面試方案統一在烏蘭察布市人事考試信息網公布。

7.面試時間、地點在市人事考試信息網（網址：www.wmpta.cn）上公布。 8.面試內容：教師面試按公布的面試方案實施，其他面試采用結構化面試方式烏蘭察布人事考試信息烏蘭察布人事考試信息，主要考核應聘人員辯證思維與綜合分析能力、準確理解與語言表達能力、自我情緒控制與應變能力、人際溝通意識與技巧、計劃、組織與協調能力、風度翩翩等。 9.評委組成：面試評委由7人或9人組成，評委應具備相應資質，外部評委不少于三分之二。面試期間，評委及相關人員實行封閉式管理。 10.面試采用百分制，面試成績為每位評委打分的算術平均分，減去最高分與最低分。面試成績當場公布。 （四）公布考核體檢人員名單 1、考試總成績采用加權計算，筆試成績占40%，面試成績占60%。考試總成績四舍五入保留小數點后兩位，總成績相等時，取小數點后第三位比較。 2、面試結束后，市人事考試中心規劃同一專業類別招聘名額，設定分數線，以總成績為基礎確定考核體檢人選名單。 3、考試總成績和考核體檢人選名單在烏蘭察布市人事考試信息網公布。 六、考核體檢 （一）考核 1、考核工作由市、縣、區兩級招聘領導小組負責。 2、對擬聘用人選的政治思想、道德品質、遵守法律法規、能力表現進行考核。

3.考核通過審查考生檔案材料、了解考生實際表現等方式進行。（二）體檢1.各旗、縣、市、區招錄的教師、醫務人員體檢在招錄所在旗、縣、市、區招錄領導小組辦公室指定的醫院進行，具體時間、地點由當地招錄領導小組公布。2.市屬事業單位招錄工作人員體檢在市招錄領導小組辦公室指定的醫院進行，具體時間、地點在市人事考試信息網公布。3.考生在體檢過程中弄虛作假，致使體檢結果造假的，取消其錄用資格。4.考生體檢不合格或被取消資格，造成崗位空缺的，按總成績從高到低的順序在該專業類別考生中依次遞補。七、公示與聘用 (一)擬聘用人選名單在市人事考試信息網公示7天，同時公布報考電話，接受社會監督。 (二)聘用時，對報考同一專業類別的應聘人選，按所報單位總成績排序，按分數從高到低的順序聘用。如應聘人選報考同一單位，崗位空缺數超過規定上限，則調入有崗位空缺的單位。調劑方式：對需要調劑的應聘人選，按分數從高到低依次選擇有崗位空缺的單位。應聘人選須在統一規定的時間參加調劑，逾期不參加、不報考單位、不服從調劑的，視為自動放棄聘用。 (三)聘用人員聘用管理按《烏蘭察布市新聘人員聘用辦法》執行。

用人單位法定代表人或者其代??理人應當與受聘人員簽訂聘用合同，并在當地人才交流中心進行公證。（四）旗、縣、市、區招收的醫務人員，納入旗、縣、市、區醫院編制管理，在鄉鎮、蘇木衛生院任職，由當地人力資源社會保障局為其辦理聘用手續，并在當地人才交流中心進行公證。（五）受聘人員未在規定10日時間內到崗或簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用合同。（六）受聘人員按規定實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿，試用期滿合格的，正式聘用，不合格的，取消聘用資格。八、紀律與監察（一）公開招聘實行回避制度。 （二）公開招聘期間，紀檢監察部門要全程監督。（三）對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試、錄用資格。（四）對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定追究責任。附件：表1《2013年部分市屬事業單位公開招聘工作人員崗位設置表》（點擊下載）表2《2013年市屬學校公開招聘教師崗位設置表》（點擊下載）表3《2013年市屬衛生系統公開招聘醫務人員崗位設置表》（點擊下載）表4《2013年烏蘭察布市高等學校公開招聘教師崗位設置表》（點擊下載）表5《2013年各旗縣市中小學、幼兒園公開招聘教師崗位設置表》（點擊下載）表6《2013年各旗縣市區醫院公開招聘醫務人員崗位設置表》（點擊下載）點擊下載以上附件.zip （?http://?\/?\/?sydw.offcn?\/?uploadfile?\/?2013?\/?0729?\/?20130729122206186.zip?）烏蘭察布市事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室2013年07月28日 以下是中國古典名言賞析！！不需要的朋友可以下載編輯刪除！！謝謝 中國古典名言（上）； 1.劉禹錫（唐）字夢德《寒舍論》，《劉夢德文集》； 山不在高，有仙則名； 2.韓愈（唐）字推之《論馬》，《長黎先生文集》； 世上有伯樂，后有千里馬；千里馬一餐（shí）耗一石糧；不以正確的方式驅趕它，或不以適當的方式喂養它，它就會嘶鳴；3、韓愈《師說》；古之有學，必有師；唉！師道久不傳！人難無疑！古之圣人；圣人無永久的老師；李子攀，十七歲