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南方日報于2021年4月13日發布消息,為健全我省翻譯人才職級評定機制,迅速增強翻譯人才團隊建設,省人力資源和社會保障部門近期發布了《廣東省深化翻譯人才職級制度改革執行計劃》(簡稱“計劃”),該計劃自2021年5月1日起生效。計劃中具體指出,將增設葡萄牙語、泰語、越南語這三種語言的職級評定項目。

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翻譯領域的專才構成了專業技術人員隊伍的關鍵部分,對于促進廣東省外向型經濟的增長以及塑造雙循環發展新模式具有核心作用。為了配合廣東省社會經濟的進步和行業的要求翻譯職稱考試,需要及時對語言種類進行增減變動,因此方案設立了省級職稱語言種類的靈活調整制度。這項專業資格評定體系革新,在原先全國翻譯技能考核框架上,新添了葡萄牙語、泰語、越南語這三種語言門類的資格評定環節,初級、中級、高級這三個層級的資格評定,全都運用了評審機制來實施。
該計劃拓寬了評估途徑,完善了申請保障措施,為私營企業人士、社會團體成員及個體從業者等各類翻譯從業者提供了職稱申請的便利。針對在外交、經濟、法律等領域做出杰出貢獻,促進翻譯行業進步并取得顯著成就的專業人才翻譯職稱考試,方案設立了職稱評定優先通道,能夠酌情降低其學歷、從業年限等要求,允許直接申請高級別資格。這項計劃著力推動社會團體參與職稱評定工作,省翻譯協會負責統籌全省翻譯從業者職稱的審核與核準事宜,未來將根據情況逐步把評審權力下放到市縣級機構及企業單位。
值得留意的是,該計劃著重衡量翻譯工作者踐行社會主流價值理念、發掘并傳播中國優秀傳統文化的實際成效。著重評估翻譯工作者的專業技能、應用能力和開拓精神,特別是處理現實挑戰的水平,不將榮譽性頭銜當作職業資格認定的硬性門檻,著重考量翻譯工作者的實際付出。這項計劃更加重視學識水平與工作能力的考核,根據翻譯領域的實際狀況,對于初級和中級的專業資格,沒有規定學歷背景和從業年限的要求。(記者 陳理?通訊員 粵仁宣)
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