多市快報(bào)，有很多人憑借人力資源管理師證書領(lǐng)到了補(bǔ)貼，初級(jí)證書為1500元，中級(jí)證書為2000元，高級(jí)3000元。

不僅僅是福州市，還有多個(gè)省市都對(duì)人力資源管理師職稱證書作出了公告。這只是人力資源管理師證書其中的一項(xiàng)，除了領(lǐng)取人才補(bǔ)貼，還有積分落戶、漲退休金、個(gè)稅抵扣等等福利。在2020年進(jìn)行改革的，成績(jī)有效期由之前的一年改為了兩年，新年交替，也是新舊政策改革最后的時(shí)間段。如果你想咨詢關(guān)于人力資源管理師相關(guān)事項(xiàng)，本批考試報(bào)名截止時(shí)間4月30日，想要考試的同學(xué)不要錯(cuò)過(guò)這次報(bào)名。長(zhǎng)按識(shí)別下面的二維碼，了解更多關(guān)于人力資源管理師＋跨級(jí)報(bào)考！（預(yù)約咨詢不是報(bào)名！）更多詳情點(diǎn)擊掃碼測(cè)一測(cè)，限時(shí)30名享跨級(jí)報(bào)考，了解證書考試信息及人力行業(yè)發(fā)展前景 。

01 政策改革

早在2019年人社部下發(fā)通知：從2021年起，不再組織全國(guó)范圍內(nèi)的水平認(rèn)定考試。

但是！2020年9月人社部正式發(fā)文，新版人力資源管理師職稱證書接檔企業(yè)人力證書，考生在通過(guò)經(jīng)濟(jì)師人力方向考試后，直接由國(guó)家發(fā)放人力資源管理師的職稱證書。

隨著人力資源管理師職稱證書含金量的提高，社會(huì)上各個(gè)企事業(yè)單位也將有無(wú)證書作為應(yīng)聘考核人才、員工任用選拔的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)之一。

另外！根據(jù)有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，截止目前已經(jīng)有120余萬(wàn)HR拿到人力資源證書。月薪一般都過(guò)萬(wàn)。

也就是說(shuō)，近12%的人已經(jīng)成為人力資源行業(yè)領(lǐng)跑的佼佼者。

國(guó)家頒發(fā)的新政策下的人力資源職稱，政策勢(shì)好，含金量更高！適用范圍更廣！

02 證書優(yōu)勢(shì)

除了升職加薪，那人力資源管理師證書還有什么用呢？

國(guó)家對(duì)職稱證書也開放非常多的福利政策支持，比如落戶積分、領(lǐng)取人才補(bǔ)貼和抵扣個(gè)人所得稅等等，以此提升大家對(duì)專業(yè)技術(shù)水平考試的重視，鼓勵(lì)報(bào)考。證書有多值得考2024人力資源管理師報(bào)名入口，看下面的圖就了解了：

1、含金量高：人力行業(yè)必備，2021年首次開考，持證人數(shù)少，市場(chǎng)需求大，推薦就業(yè)，薪資可觀。

2、人才補(bǔ)貼：根據(jù)人社部相關(guān)政策，獲得人力資源證書，可以領(lǐng)取人才補(bǔ)貼，等級(jí)越高，補(bǔ)貼越高。

3、退休金及個(gè)稅補(bǔ)貼：具有社會(huì)認(rèn)可的職稱證書，可以領(lǐng)取退休金補(bǔ)貼，同時(shí)享受個(gè)稅減免。

4、落戶加分：北上廣擁有證書可獲取居住證，部分地區(qū)持有證書可享受積分落戶加分，以及其他福利政策。無(wú)論是從社會(huì)對(duì)于專業(yè)人才的要求，還是通過(guò)學(xué)習(xí)尋求升職加薪，防止被別人超過(guò)，社會(huì)淘汰。關(guān)于人力資源管理師證書，如果你想要獲取一手的資料和報(bào)考詳情，避免之后的政策改革，長(zhǎng)按下面的二維碼了解~

03 報(bào)考條件

明確了證書價(jià)值，更多人則關(guān)心是否難考？考試難度是否很大？備考是否需要花費(fèi)很多精力？

考試難度降低是一方面，報(bào)名參加初級(jí)考試的人員須具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中（含高中、中專、職高、技校）以上學(xué)歷。掌握正確的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)資源也是順利通過(guò)的保障，我們根植于人力資源管理師培訓(xùn)。

考試科目：只考2科，還都是選擇題，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。

現(xiàn)在人力資源管理師證書是一個(gè)熱門證書，考的人相對(duì)較多，所以在考證上有自學(xué)＋報(bào)班兩種方式。

但目前的考證有很多限制2024人力資源管理師報(bào)名入口，作為上班族，想在職考證，了解關(guān)于跨級(jí)報(bào)考、報(bào)考政策、報(bào)考條件、考試節(jié)點(diǎn)、考試內(nèi)容、課程難度等，會(huì)花費(fèi)很多時(shí)間成本和金錢成本，所以還是建議在有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上報(bào)班。

不僅可以滿足學(xué)員自身考取證書的要求，更可以在職業(yè)技能學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)體系建立方面幫助學(xué)員更快成長(zhǎng)和進(jìn)步。

04 政策預(yù)測(cè)？

人力資源管理師課程由原來(lái)的三科考試減改為兩科，取消公文筐，考核形式全部改為選擇題。

不僅如此，考試方式也有所變化，現(xiàn)在的人力資源管理師職稱考試，全部為機(jī)考形式，只需在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行選擇題作答，無(wú)需紙筆，降低了考核難度與壓力。那是否人力資源管理師證書報(bào)名即可過(guò)？

未來(lái)形勢(shì)預(yù)測(cè)？

1）逐級(jí)報(bào)考，先從管理員/初級(jí)開始考，拿證滿3年后才可以報(bào)考初級(jí)/中級(jí)，再?gòu)臉I(yè)3年才可報(bào)中級(jí)。

2）要求全日制本科且【人力資源管理本專業(yè)】、【畢業(yè)滿4年】才可以報(bào)考。

3）增加八千字國(guó)家論文/職稱英語(yǔ)，年報(bào)名學(xué)習(xí)，明年一樣按照2022年的政策。

更多詳情點(diǎn)擊掃碼測(cè)一測(cè)你是否符合報(bào)考條件，添加老師獲取證書福利補(bǔ)貼

05 常見問(wèn)題解答

1、人力資源管理師應(yīng)該怎么報(bào)名？需要什么材料？

答：網(wǎng)上報(bào)名。可添加咨詢老師，報(bào)考問(wèn)題不用擔(dān)心，全程無(wú)憂考試。

2、掃描二維碼如何添加老師？

答：這邊掃描了二維碼之后是填入手機(jī)號(hào)，到時(shí)候會(huì)有老師聯(lián)系您，當(dāng)前咨詢學(xué)員較多，老師會(huì)在12小時(shí)內(nèi)與您溝通。（申明：不泄露隱私信息，只用于資料獲取用途。）

3、報(bào)名截止時(shí)間？

答：本批次報(bào)名截止時(shí)間4月30日，有相關(guān)需求的同學(xué)抓緊咨詢了解跨級(jí)報(bào)考相關(guān)事宜！