（1）不符合崗位招聘條件的人員。

（2）全日制普通高校在讀學(xué)生，非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（3）現(xiàn)役軍人。

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中，因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》而被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案，且記入檔案期限尚未屆滿的人員。

（五）因犯罪受到刑事處罰并被開除公職的，因違反黨紀(jì)、政紀(jì)受到處罰期限尚未滿或者正在接受紀(jì)律審查和審查的，正在受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未有結(jié)論的。

（六）按照國家和省有關(guān)規(guī)定尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員。

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不準(zhǔn)報考或者受聘為事業(yè)單位工作人員的。

應(yīng)聘人員錄用后有《事業(yè)單位人事管理回避條例》第六條所列情形的，不得報考該職位。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名。自本公告發(fā)布之日起至4月7日24時，逾期不再接受簡歷投遞。應(yīng)聘人員請在網(wǎng)上報名（報名專用郵箱：fdyzp@chzu.edu.cn）。 應(yīng)聘材料文件夾按“崗位代碼（男/女）-畢業(yè)學(xué)校-姓名-擬聘輔導(dǎo)員”格式命名，壓縮包提交（壓縮后不超過10M）。應(yīng)聘材料文件夾主要包括：①個人簡歷、身份證（正反面）、本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位證、研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位證（2024屆尚未取得的，提供教育部學(xué)籍核查報告及加蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；已在國外取得碩士學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《學(xué)歷學(xué)位認證書》）、黨員證（模板見附件，黨員所在基層黨組織加蓋章）、學(xué)生干部證（2024屆畢業(yè)生提供，模板見附件）、高校工作經(jīng)歷證明及勞動（聘用）合同（非應(yīng)屆碩士生，在校學(xué)習(xí)滿一年以上提供）本科院校工作經(jīng)歷一年，工作經(jīng)歷證明模板見附件，并加蓋工作單位人事部門印章），將以上材料按順序合并為一個PDF文件； ②《滁州學(xué)院應(yīng)聘人員簡要信息表-姓名》excel版（見附件）。應(yīng)聘人員保證以上提交的材料真實、準(zhǔn)確、完整。古賢教育提醒您，更多招聘信息請關(guān)注公眾號高校人才招聘

（二）資格審查。學(xué)校將根據(jù)招聘條件對報名人員進行資格審查，確定參加現(xiàn)場資格核查和筆試人員名單，并在學(xué)校網(wǎng)站公布。未接到通知的報名人員，視為資格審查不合格，不再一一答復(fù)。

（三）現(xiàn)場資格核查。申請者須攜帶申請材料原件及復(fù)印件（復(fù)印件留存）到通知的地點進行現(xiàn)場核查。材料包括：（1）有效居民身份證；（2）黨員證；（3）學(xué)士學(xué)位證書；（4）研究生學(xué)位證書（2024屆畢業(yè)生尚未取得該證書的，提供教育部學(xué)籍核查報告及加蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；已在國外取得碩士學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《學(xué)位證書》）；（5）2024屆畢業(yè)生需提供學(xué)生干部經(jīng)歷證明；（6）具有一年以上本科工作經(jīng)歷的非應(yīng)屆碩士生，需提供大專以上工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位人事部門章）及勞動（聘用）合同。

不符合資格要求或未能提供所需文件的人員將被取消參加考試資格。

（1）機關(guān)、事業(yè)單位專職工作人員，還須按照干部人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門同意登記的證明。

（2）各職位應(yīng)聘人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例未達到3：1的，將相應(yīng)減少相應(yīng)職位的計劃招聘人數(shù)，并及時在網(wǎng)上公布。

（四）考試考核。包括筆試、綜合能力測試、心理健康測評等。

1、筆試。總分為100分，考試時間為90分鐘。考試內(nèi)容主要包括高校學(xué)生思想政治教育工作、學(xué)生管理與服務(wù)工作相關(guān)政策理論、輔導(dǎo)員專業(yè)能力知識等。根據(jù)筆試成績，按照各崗位考試人數(shù)與招錄計劃數(shù)3：1的比例確定綜合能力測試人選名單。若最后一名有多名考生筆試成績相同，則全部確定為綜合能力測試人選。

2、綜合能力測試。總分為100分，每人考核時間不超過15分鐘。主要考察應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員的綜合素質(zhì)和崗位技能。采用結(jié)構(gòu)化面試和輔導(dǎo)員技能展示兩種形式，每項分?jǐn)?shù)占50%。綜合能力測試最低及格分?jǐn)?shù)為65分。低于最低及格分?jǐn)?shù)者，不得進入后續(xù)階段。

各崗位最終考核分?jǐn)?shù)按照筆試（40%）+綜合能力測試（60%）的計算原則確定，若最終分?jǐn)?shù)相同，則優(yōu)先考慮綜合能力測試分?jǐn)?shù)較高的人選，若綜合能力測試分?jǐn)?shù)仍相同，則進行補考確定最終人選，補考方案另行公布，最終結(jié)果將在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布。

3.心理健康測評。參加綜合能力測試的應(yīng)聘人員將接受心理健康測評，測評結(jié)果將作為錄用的重要參考。

（五）體檢。體檢按照《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位招考人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員須在學(xué)校指定的三級甲等綜合醫(yī)院進行體檢。體檢表為《安徽省事業(yè)單位招考人員體檢表》。體檢不合格的，學(xué)校將按照國家有關(guān)規(guī)定，拒絕錄用該應(yīng)聘人員。

根據(jù)擬任崗位要求，采取多種形式，充分了解擬任人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配情況以及學(xué)習(xí)、工作和實際表現(xiàn)等，同時核實擬任人員是否符合規(guī)定的資格條件滁州學(xué)院分?jǐn)?shù)線，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確，是否存在應(yīng)當(dāng)回避的情形。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信債務(wù)人信用監(jiān)督和警示懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，檢查結(jié)束時，檢查對象仍為失信債務(wù)人的，視為檢查不合格。

（六）公示。學(xué)校經(jīng)過考核、體檢、考察、校務(wù)會議審議等程序，確定擬聘用人選，并在學(xué)校網(wǎng)站公示7天，接受社會監(jiān)督。

體檢、考察、公示期間，因資格審查不合格或個人退出而出現(xiàn)空缺的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位應(yīng)聘人員中按期末成績從高到低依次等額遞補，寧可有空缺，不可有不合格人員，每個崗位不得重復(fù)遞補。如應(yīng)聘人員期末成績相同，則按綜合能力測試成績從高到低依次確定應(yīng)聘人員。

（七）簽約聘用。擬聘用人員納入職業(yè)編制，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用、體檢合格的，學(xué)校應(yīng)將相關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)。根據(jù)要求，本次聘用的輔導(dǎo)員須進駐“一站式”學(xué)生社區(qū)。對2024年7月31日前未提供招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、離職證明等相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，學(xué)校有權(quán)取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于全省事業(yè)單位試行人事聘任制度意見的通知》（皖政辦[2006]13號）規(guī)定，事業(yè)單位新聘人員實行聘用合同制，應(yīng)與用人單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期。試用期計入聘用合同期限，試用期滿者，正式聘用；未通過試用期者，予以辭退。古賢教育提醒您，更多招聘信息請關(guān)注公眾號高校人才招聘

五、其他事項

1、本次招聘將按照人事審查規(guī)定和保密回避規(guī)定組織實施，學(xué)校紀(jì)檢部門將加強監(jiān)督，歡迎社會公眾和教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0550-3512355。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘要求投遞簡歷，對不符合學(xué)校招聘要求的應(yīng)聘人員，學(xué)校不予錄用。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、虛假信息或不符合招聘崗位要求的應(yīng)聘人員滁州學(xué)院分?jǐn)?shù)線，將隨時取消應(yīng)聘資格或予以辭退，由此造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）本公告最終解釋權(quán)歸滁州學(xué)院人事處。